经济系团总支,学生分会干事考核条例.docVIP

经济系团总支，学生分会干事考核条例 一 考核宗旨 为了加强经济系团总支，学生分会干事的管理，充分发挥和调动广大干事的能动性和积极性，明确干事的工作方向，提高干事的工作能力，使干事能紧密团结在学生会干部周围，也为了更好的开展我系的学生工作，更好的为广大同学服务，特制定本制度。 二 考核原则 公平 公正 公开 三 考核对象 经济系团总支，学生分会全体干事 四 考核的标准 1 干事聘用制度 （1）、有志于为广大学生服务，热心于学生会工作，思想觉悟高，责任心强，有较好的语言表达能力和团队合作能力，成绩良好的同学可报名参加每年统一进行的学生会招新。 （2）、报名参加竞选的同学，参加统一的初试，经相关部门审核，进入复试考察，由各部门部长对复试人员进行考察，考察期结束后，总结出试用期名单，试用期结束后，由学生会开会讨论，遵循“择优录取”的原则选出最终的干事人选。 2 干事工作态度制度 （1）、正派的思想作风，自觉坚持四项基本原则，在政治思想上响应党的号召，积极学习和宣传党和国家的领导方针政策。 （2）、具有高度的自觉性和纪律性，严格遵守学校的规章制度，服从管理，自觉接受经济系学生会的监督。 （3）、具备领导工作所必需的能力，要有领导风范，具有一定的分析和决策能力，有较高的理论水平，具有较强的组织管理能力。 （4）、具有高度的责任感和工作热情。在工作中认真负责，按时完成工作，做好领导工