福州大学学生会综合素质测评评定考核方案.docVIP

PAGE 1 - 福州大学学生会综合素质测评评定考核方案 总则 考核目的：有利于学生的自我认识，发现不足，扬长补短，不断地自我完善，达到以评促改的效果 对于学校而言，综合素质测评有利于公正、准确地评价校会成员，从而为优秀的校会学生干部提供更好的机会。 适用对象：福州大学全体校会成员 考核原则：　（1）科学正面的导向性原则。它是指综合素质测评的指标、权重、标准以素质教育作为综合测评的指导思想，以德育为核心，以创新能力和实践能力为重点，让学生的品格、知识、能力、素质等方面得到全面、和谐发展，对学生的全面素质的养成与发展起到鼓励和导向作用。导向性原则要体现它以党的教育方针和教育的根本目的的方向性，体现使学生进入社会层面的时代化与照顾学生个性发展的个性化原则，兼顾能客观、综合体现学生素质的全面性与层次性。 　　（2）评价体系的可操作性原则。评价指标的设置从实际出发，要切实可行，力求可比、可测、简易。可比是指评价对象之间或评价对象与评价标准之间能比较；可测是指该体系能获得足够的信息，使评价对象在这些项目上的状态进行量化描述方法更简易，具有可操作性，能反映学生实际的综合素质。 　　（3）评价方法的科学性原则。评价方法的科学性，首先要规划制定科学的素质测评指标体系，并进行科学的简易化分解，避免某些指标过于原则、抽象和概括，尽量做到具体化、行为化。在具体实施评价过程中，要把握定性与定量相结