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六种职业性格类型与职业选择 性格 职业行为的体现 职业参考 类型 挑剔 1、工作态度严谨，原则性强，不喜欢别人随 1、流水线的监督人员 型 便的工作态度 2、生产部门的管理者 2、对自己要求很高，对自己和别人都很挑剔 3、生产部门的质量监督者 3、不喜欢粗心的人，注重细节，事情无论大 4 、技术部门、财务部门中 小都要插手 管理者 4、做任何事情都要制订计划，做事情不盲目， 有主见，不会跟随别人的想法，做事理性、有 条理 外向 1、主观、乐观、乐于助人 1、销售人员 型 2、能够帮助团队建立更密切的关系 2、行政部职员、经理、总 3、能够赞赏他人的才能，擅长与人交际 理秘书或助理 4、对别人的需要很敏感，总是试图满足他人 3、生产、技术、财务部门 的需要，并且能给予对方真正需要的事物 基层管理人员 4 、商场、酒店等直接与客 打交道的工作 5、客户服务部职员、售后 务人员 成功 1、做事讲究效率，总能争取时间、空间使自 1、销售部经理 型 己成功 2、宣传部门经理 2、知道如何按照顾客的期望更有效率地完成 3、新项目开发负责人 工作 4 、生产、财务或技术部门 3、有谋略，具有长远目光，能够有效地克服 理 困难 4、很清楚自己想要做什么，并有能力把它做 好，容易独断专行 5、执着地追求成功，适应力强，有野心、有 干劲 创造 1、在对好的创意产品标准的追求上，不会妥 1、技术开发 型 协 2、有创意的工作 2、性情中人，情绪变化无常，才艺广泛，容 3、外交、公关之类的工作 易冲动，能够同时进行多项工作，但不易持久 4 、企业专项活动策划者 3、容易接受新的观点、新的环境和新的点子， 富有创意 4、不喜欢没有创造性的工作，常将直观感受 带到工作中 研究 1、观察敏锐，好争论，求知欲强，勇于创新 1、顾问 型 2、希望事先知道在工作与休闲时他们被期望 2、专家 的