雷池中心学校班级管理考核细1.docVIP

雷池中心学校班级管理考核细则 为规范学校班级管理,强化学生日常行为规范，充分调动班主任工作积极性,促进校风、班风的进一步提升，学校特制定班级管理量化考核细则，以班级管理考核为依据，评选优秀班级，并给予一定奖励。 一、考核内容 （一）班级文化建设(10分) 1、常规布置：教室有课程表、作息时间表、值日生表。张贴合理、规范，不缺损。（班级常规布置每缺少一类扣1分。）月查 2、黑板报：根据学校要求，出好每一期黑板报，每月5日之前重新更换完毕，黑板报主题明确，内容丰富。（黑板报按年级段评比，不能按时完成每次扣1分） 说明：班级文化建设有特色的班级另加1分。（由考核组决定） （二）班级教育活动（25分） 1、认真组织班队课，落实学校布置的教育内容，要有班队会记录，每学期不少于八次。（班会情况查看班会记录，少一次扣1 分。）月查 2、认真组织中队主题队会的召开。（每月一次记5分，没有开展的记0分，随堂观看或查看记录。） 3、积极参加学校组织的教育活动，不参加者每次扣2分；活动组织差、效果差扣1分。 4、评选出“校园之星”（每月一次），少一次扣一分。 5、积极向学校红领巾广播站投稿，完成学校规定篇数。（4-6年级每周一篇，投稿不完成学校规定的篇数扣1分。 6、积极完成各种杂志的征订工作。 7、各班级在班里大力提倡“做好人好事”，及时把事迹报到少先队大队部，经调查核实后，给相关班级加1 一2 分。