2012年度区队长考核办法五号井.docxVIP

2012年度对五号井各区队考核办法 为保障煤矿安全生产和职工人身安全，防止煤矿事故。结合五号井现行的安全生产能达到一个共同目标，那就是要齐抓共管，健全安全目标管理制度、安全隐患排查制度、安全检查制度。根据五号井的实际情况，特制定考核办法如下： 1、从2012年2月月1日开始，凡有区队长、各科室管理人员有事必须向矿长书面请假。如有无故不请假私自下城罚款500元。 2、各区队长月入井天数不得少于25天，缺一天处罚款200元，由安全科负责清点入井天数。 3、各区队长按时参加当天18:00分召开的安全生产调度会，把当天的工作开展情况在安全生产调度会上如实反馈，对存在的安全隐患及时排除。无故不参加安全生产调度会罚款200元。（请假后必须由带班长参加安全生产调度会） 4、必须参加每月5号、15、25日定期的安全大检查，无故不参加安全生产大检查的每一次处罚500元。 5、 对查出来的安全隐必须按期整改，待下次安全大检查时发现有相同没有整改的内容每一条处罚100元，屡次不整改的加倍处罚。直到整改完好为止。 6、各区队认真落实班组建设，每一个班必须有专职的带班长（带班长不兼其它工种）负责现场指导安全生产。发现当班无专职带班长在现场指导安全生产的一次处罚200元。 7、各区队如有新录用工人，首先由区队负责对新工人进行岗前体检，体检合格后上报安全科进行岗前培训，经考试合格后方能持证上岗，未经岗前体检