体育部干部考核制度.docVIP

体 育 部 干 部 考 核 制 度 院团委·学生会体育部 2011年4月10日 体育部干部考核制度 （一）、学生会干部考核实行“百分制”。 （二）、考核项总分为100分，（其中基本分为70，奖罚分为30） （四）、学生会考核工作由部门部长负责，配合做统计工作，考核中各位干事干部互相监督。 （五）、考核结果公开，并接受群众监督。 考核内容及标准： 学生会干部考核由六部分组成： “例会、执勤（班）考核”、“工作态度考核”、“大型活动布置会场情况考核”、“工作（活动）程序考核”。 （一）、例会、值勤(班)考核标准： 实行定期定点开会制度，定于每双周一中午12点四十在2A203召开例会。 例会缺席者（无故不到者）每次扣2分，早退、迟到者每次扣1分，无故请假者一次扣1分，有事请假者一次扣0.5分；与会人员必须提前5分钟到会，迟到5分钟以上视为缺席。 每次例会或值勤必须做好会议记录，方便以后工作。记录要求认真，字体工整、内容详细。如没有会议记录者每次扣0.5分。会议期间需保持安静，不准私自交谈。 学生会不管是值勤还是开例会必须配戴工作证，若发现一次扣1分。 凡有事请假者必须将请假条以书面的形式向有关人员