关键部门重要岗位工作人员谦洁从业鉴定表.pdfVIP

关键部门重要岗位工作人员廉洁从业鉴定表 姓名 性别 男 本岗位 9 个月 岗位 部长 单位 合同管理部 任职时间 名称 名称 个人廉洁敬业总结: 20XX 年 3 月底调至合同管理部至今。近一年来，在公司党委正确领导和同 事们的支持帮助下，认真学习政治理论知识，不断转变工作作风，强化自身党风 廉政工作，认真学习业务知识，积极开展各项工作。现将自己一年来的思想、工 作、廉政情况做以述职如下： 1.思想素质方面。通过多种渠道主动了解和学习各种新精神、新政策、新知 识，从而树立正确的世界观和人生观。坚持理论与实践相结合，在实践中学，在 实干中用，不断提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相 处。并与实际工作相结合，不断加强自身业务知识的学习，用理论指导实践，用 实践检验理论完善理论知识，为各项工作的顺利开展，奠定坚实的基础。 2.组织管理方面。作为一名基层单位的管理人员，必须要爱岗敬业，勤奋努 力，尽职尽责，从小做起，用心做好每一件事。通过加强对业务知识的学习，掌 握本职岗位工作所需的专业理论和管理知识，不断增强组织管理能力。同时摆正 自己的位置，营造良好的工作氛围，充分发挥团队力量。 3.廉洁自律方面。自觉学习和遵守国家关于廉洁自律和党风廉政建设有关条 例和规定，从思想上充分认识廉洁自律的重要性，增强拒腐防变能力。在企业的 生产经营活动中，严格遵守企业的各项规章制度，始终对自己高标准、严要求， 做到堂堂正正做人，踏踏实实做事，自觉接受监督。 （1）没有利用职权和工作之便为自己、亲属、朋友在公司资源分配中，暗箱 操作、谋取私利的现象； （2）没有利用工作和职务之便参与同业竞争、盗取、泄露企业的商业秘密， 谋取私利、损害企业利益的现象； （3）从未索要、收受任何形式的贿赂、回扣及各种好处费。 4.努力学习，不断改善工作不足。在公司的领导和相关部门的支持下，始终把“用 心做好每一件事”作为自己的工作方法和目标，不管是在压力仪表制造部、技术中 心还是合同管理部，在日常的工作中，我还存在很多不足，如工作经验和工作方 法还不够成熟，主动工作的意识需要进一步加强，由于存在工作压力，造成有时 遇事不够冷静，工作方法显得简单不够全面。但是我始终怀着谦虚的态度，诚恳 的接受大家的批评和帮助，直面工作中存在的各种现实问题，加强学习，不断改 进，弥补不足，尽快适应岗位要求，努力做好本职工作，认真落实和完成部门本 年度战略目标，为公司的发展做出贡献。 自我 评价 本人签字： 年 月 日 单 位 意 见 党总支（支部）书记签字： 年 月 日 考核内容 分值 考核 扣分原因 实际 标准 得分 群众举报反映本人有不廉洁问题 10 每 一 项 廉 上级转办调查本人有关问题 10 考 核 内 洁 容属实， 审计及有关职能部门发现本人有违纪问 10 从 题 扣 对 应 业 效能监察中发现本人有关问题 10 的分值。