机械新项目工程学院学生综合测评量化管理实施工作细则.doc

机械工程学院学生综合测评量化管理实施细则 第一条为激励学生德、智、体、美全方面发展，愈加好地表现公平、公开和规范化标准，依据《东莞理工学院本、专科优异学生奖学金评定措施》、《东莞理工学院优异班集体、优异大学生标兵、优异大学生、优异学生干部评选措施》等相关要求，结合学院实际，特制订本实施细则。 第二条综合测评成绩＝本年平均学分绩点×35×70%+品行表现得分 第三条学习成绩： 以教学计划要求应完成必修课学分数为依据，利用公式（本年平均学分绩点×35×70%）计算出成绩得分。任选课、专业选修课成绩不在计算范围内。平均学分绩点计算措施详见《东莞理工学院学籍管理要求（试行）》。 年内累计有两门或两门以上必修课没有合格不能取得年综合奖学金；有一门必修课不合格不能取得年综合奖学金中二等以上（含二等）奖学金。 第四条品行表现： （一）考勤（共5分） 按《东莞理工学院学生手册》（以下简称《学生手册》）要求，旷课1次扣0.5分，迟到1次扣0.25分，特殊情况请假不扣分，但需得到教导员同意。依据班级考勤统计，结合校、院学习部相关统计，采取扣分方法，班委负责计算班内学生考勤得分。 （二）集会政治学习（共5分） 按《学生手册》要求，校、院、班举行集会、政治学习，无故缺席1次扣1分。特殊情况请假不扣分，但需得到教导员同意。依据班级考勤统计，结合学院团总支、学生会相关统计，采取扣分方法，班委负责计算班内学生集会政治学习得分。 （三）星级宿舍评选（共5分） 结合学校星级宿舍评选结果，五星级加5分，四星级加4分，三星级加3分，二星级加2分，一星级加1分，无星级不加分。 （四）文体活动（共5.5分） 1.按《学生手册》要求，要求必需参与校、院举行文娱、体育无故缺席1次扣1分。特殊情况请假不扣分，但需得到教导员同意。 2.为丰富学生课余生活，激励学生主动参与课外活动，学生自主参与其它文体活动，1次加0.1分，参与活动得分上限为0.5分。 依据学生本人提交参与活动情况说明，结合学院团总支、学生会相关统计和班级考勤统计，关键采取加分方法，班委负责计算班内学生文体活动得分。 （五）社会实践公益劳动（共5.5分） 1.按《学生手册》要求，无故不参与社会实践、公益劳动者1次扣1分，特殊情况请假不扣分，但需得到教导员同意。 2.为激励学生主动投身社会公益活动，展示愉快奉献、全心服务青春风采，学生自主参与志愿者活动，1次加0.1分，参与活动得分上限为0.5分。 依据学生本人提交参与活动情况说明，结合学院团总支、学生会相关统计和班级考勤统计，关键采取扣分方法，班委负责计算班内学生社会实践公益劳动得分。 （六）奖惩附加（减）分 按《学生手册》要求，担任学生干部、获多种奖项、在报刊上发表个人创作文章等可酌情加分，受处分等酌情扣分。结合学院实际情况，具体规具体实施方案以下： 1.竞赛活动奖励 奖项等级竞赛 奖项等级 竞赛等级 一级 二级 三级 四级（入围） 参与 国家级 5 4.5 4 3 0.1/次 省级 4 3.5 3 2 市级 3 2.5 2 1 校级 2 1.5 1 0.5 院级 1 0.8 0.5 0.3 注：获团体奖项个人，按小于团体得分二分之一加分（包含二分之一）;奖项等级依据竞赛组委会奖项设置来判定;在竞赛中已获奖项活动比赛，不再计入参与竞赛分。 2.学生干部奖励 获评定年校、院级主动分子、优异干事、优异团员等称号，1次加0.5分。获评定年国家级、省级、市级荣誉称号，如优异团员、团干、班干部等，1次分别加5、4、3分，其它以各级团委教育厅盖章为主，最终须经教导员经过方可加分。 校、院学生干部职位加分以下表： 职位 分值 团总支（常务）副书记、学生会主席 4 团学秘书、学生会副主席 3.5 部长（含社团责任人） 3 团总支、学生会副部长 2.5 团总支、学生会干事 0～1.5（由部长评定） 班长 2 团支书 2 班委 0～1（由班长、团支书共评） 宿舍长 0～0.5（由宿舍组员共评） 注：以评定年职位为准（任职六个月以上），相关职位需她人共同评定，按其实际工作表现，在分值范围内对应加分，受评学生需向班委提供评定人署名证实；勤工助学岗位不额外加分；党内职务不额外加分；身兼多职学生干部，以最高分值职位加分，不得累计。 3.发表刊物奖励 在报刊上发表个人创作文章等，按国家、省、市、校、院级每篇分别加3、2、1、0.5、0.3分，凡属报社、学报等机构本职范围内发表新闻稿、通讯稿，均不列入此加分范围内。 4.专题奖励 为激励学生主动参与每十二个月校内专题活动，如大运会志愿者服务、寻求校友足迹活动等，依据活动影响程度不一样，1次加1－3分。具体加分分值，教导员将在活动报名阶段明确提出，如无尤其说明，则不加分。 5.惩处减分 因违规违纪受四处分或通报批评，按校、院级分别减2、1分。教