公需课专业技术人员职业发展政策法规学习第四讲答案02.pdfVIP

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2020-09-09 发布于未知
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公需课专业技术人员职业发展政策法规学习第四讲答案02.pdf

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单选题第 1 题收藏劳动者在试用期内解除劳动合同，需提前（）日通知用人单位（2 分）  A. 四  B. 一  C. 二  D. 三答题情况：正确选项：D 解析：暂无解析! 单选题第 2 题收藏集体合同立法最早的国家是（）（2 分）  A. 意大利  B. 新西兰  C. 中国  D. 美国答题情况：正确选项：B 解析：暂无解析! 单选题第 3 题收藏竞业限制的人员限于用人单位的（）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员（2 分）  A. 管理人员  B. 高级管理人员  C. 中层管理人员  D. 一般管理人员答题情况：正确选项：B 解析：暂无解析! 单选题第 4 题收藏劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之（）（2 分）  A. 五十  B. 六十  C. 七十  D. 八十答题情况：正确选项：D 你错选为：A 解析：暂无解析! 单选题第 5 题收藏无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同（2 分）  A. 续订  B. 暂停  C. 终止  D. 解除答题情况：正确选项：C 解析：暂无解析! 单选题第 6 题收藏用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬（2 分）  A. 及时分期  B. 提前  C. 及时足额  D. 提前足额答题情况：正确选项：C 解析：暂无解析! 单选题第 7 题收藏变更后的劳动合同文本，（）（2 分）  A. 由劳动行政部门保存  B. 由劳动者保存  C. 由用人单位和劳动者各执一份  D. 由用人单位保存答题情况：正确选项：C 解析：暂无解析! 单选题第 8 题收藏用人单位与劳动者订立的劳动合