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护理专业就业前景 据了解，护理学人才虽然是今年 12 个紧缺人才之一，但是护理专业的招生却显得极为冷清。部分考生和家长都认为干护士这一行辛苦，赚钱又不多，鲜有考生将此作为第一志愿专业的。到底护理专业的就业前景怎么样呢 ?以下是留学网为您整理的相关资料，为您 360 度全面解析护理专业就业前景 ! 希望对您有所帮助 ! 护士是医院技术中重要力量，护理人员在医院技术人员中占的比例最大，专业性强、涉及面广，工作量大，与病人接触的时间最长，一个病人从入院到出院所需的各项处理中约有 90%是与护士执行和配合完成，因此，一个医院的护理人员技术水平的高低 . 特别是道德修养的好坏，直接反映着医院医疗水平和医疗作风。 就业方向 学生就业主要分布在各级各类综合医院、专科医院、急救中心、康复中心、社区医疗服务中心，并且从事临床护理、护理管理工作。如果国家发展到一定的程度，还可以为每一个家庭和小区配备一个护士，到那个时候护士可以进入家庭和社区。 护理专业现状 护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，应予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是 1：4。 而目前全国 1:0.61 的医护比例远远达不到卫生部的要求，与 1:2.7 的国际水平相差很大，与发达国家 1：8.5 的比例相差更远。 目前我国护士总数为 130.78 万人，医生总数为 209.97 万人，按卫 生部最低医护配置，护士的数量缺口近 300 万人。 护理专业就业前景 国内形势 随着社会经济的发展及全面建设小康社会目标的逐步实现，广大人民群众对健康的需求、对卫生服务的需求越来越高。同时科学技术的进步和医疗卫生服务改革的不断深入，对护理人才的数量、质量和结构都提出了更高的要求。 《中国护理事业发展规划纲要 (2005-2010 年) 》提出的目 标: “增加临床一线护士总量，实现护士人才资源的合理配置，到 2007 年，全国的三级医院的编制护士应达到护士的配备标准。到 2010 年，全国 85%的二级医院的编制护士应达到护士的配备标准。” 教育部、卫生部等六部委联合召开的“制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”新闻发布会称，我国护理人力资源短缺明显，远远不能满足人们健康保健的需要，今后将加大护士的培养，预期到 2015 年，我国的医护比达到 1:1 。 每年需要培养各层次护士 15 万人。护理人才紧缺，男护士更是 供不应求。全国各类医院尤其是综合性大医院都需要男护士。他们 认为男护士身体素质好，动手能力强，在急诊科、手术室、 ICU 病 房等岗位能够更好的发挥作用，服务患者。我校 2015 级护理专业首 批录取男生。 国际形势 随着国际医疗市场对护理人员的需求激增，“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来 10 年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需 200 万护理人才。国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。 世界性的护理人才资源的短缺，给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。护士持续短缺的现象，使得美国政府也不得不提供优惠条件以吸引外籍护士，其中包括绿卡的取得让世界各地的护士有机会全家移民美国及高薪就业。美国移民局公布的第 343 条款，将考过 CGNFS或 NCLEX(RN)的护理人员列入获得绿卡的第一优先，最快半年即能取得绿卡赴美工作。 美国总统布什还在 2002 年 8 月签订了《护理人员再投资条款》，美国卫生及人力服务部门因此宣布提供 3000 万美元经费之外，各州政府也踊跃拨款，再加上各地医院配套经费参与，可提供奖助学金 或补贴高达 80%的学费，鼓励现职 RN(注册护士 ) 再进修或就读护理研究所。 而取得硕士学位后能够让您成为高阶的职业护理师，例如护理诊 断师，临床专科护理师，护理助产士，年薪更可高达 8 万 10 万美元。 据了解，护理学人才虽然是今年 12 个紧缺人才之一，但是护理专业的招生却显得极为冷清。部分考生和家长都认为干护士这一行辛苦，赚钱又不多，鲜有考生将此作为第一志愿专业的。但是据某医院负责人事工作的梁女士介绍，现在各大医院对高学历护理人才的需求量相当大。梁女士告诉，高学历护士除了知识面宽广、容易同各种病人沟通外，其护理科研能力也比较强，在临床上，更善于发现问题、分析问题和解决问题。 同时较好的外语能力也有利于他们及时对国际先进护理经验的学习。所以，一些大医院出于提高护理人员综合素质及学历层次的考虑，大都只要大专生和本科生，不考虑中专生或只进少量的中专生，高学历护理人才可以说是供不应求，成了众单位抢着要的“香