社团干部管理、选拔、考核制度.docVIP

吉林体育学院运动人体科学系 人发学字【2009】27号 社团联合会干部的选拔、考核、管理 为进一步加强社团联合会学生干部队伍梯队建设，弘扬社团精神，培养政治素质高，服务意识强的社团干部，保证学生社团联合会正常、有序地开展工作。经运动人体科学系社团联合会常委会研究通过，决定系社团联合会所有岗位均采取公开选拔、考核、管理, 现将有关事宜通知如下：(一) 选拔范围凡我系学生，无不良处分历史。 (二) 报名条件1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。2．政治觉悟高，组织纪律性强的学生。 3. 选拔品德优秀，热心社会工作的干部。 4.能够热心开展社会工作，并且喜欢这项工作性质，在工作开展过程中能够克服各种困难。 5. 遵纪守法，品行端正，具有为同学服务意识和奉献精神。6．选拔成绩优异，专业扎实的学生干部。 7．选拔虚心好学，可塑性强的学生干部。能够有较强的分析、解决问题能力和组织协调能力。(三) 报名方法1．报名地点：社团联合会504办公室。2．报名人员到报名处领取报名登记表，并于规定时间将报名表交回报名处。 3．面试时间和地点另行通知。(四)面试办法1．参加面试的人要对所申报的岗位进行演说，介绍申报理由和工作打算，演讲时间不超过3分钟，并回答评委所提出的问题。 2．由社团常委会成员组成评委会，负责对竞聘系社团联合会正、