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如何提高自己的综合能力 如何提高自己的综合能力 #160; 如何提高自己的综合能力 他们总给人一种很信服，值得信任的感觉； 上面做每件事情的时候，都是能够让对方感知到他的真 诚，并建立了信任的基础。从上面多有的事情中，长期累积 下来，反过来会加强这种信任，这种信任就是一种无形的力 量，可以帮助他们把事情做好。 这样的人群，是做成大事情人群的初级阶段，因为他们 具备了这些素养之后，不断积聚着自己的影响力和资源，到 一定的时机，就会由能把事情搞定的“小人物”变成了能搞 定大事情的“大人物” 。人才 在工作和生活中，我们能看到有这么一批人，他们总可以 轻松地把事情搞定，总可以影响着四周人的观点和行动，他 们展现出来的类型具备有下面这些： 1、他们没有权势，却可以影响比他们职位高的人； 2、他们没有专业技能，却可以让专业技能的人帮着办 精选文库 成事情； 3、他们是被很多人认为的小人物，却是小人物群体中 的大人物 ； 4 、他们总是能够在棘手是事情上，能够独辟蹊径，找 到解决事情的办法； 为什么他们有这样的能量，这个人群的身上有什么普遍 的特质？哪些特质是可以被提炼、学习、锻炼和掌握的？经 笔者对照身边案例和观察到的各种人群。将这些搞定事情的 能力，层层拆解，得到共同的能力特质有以下几点？ 1、独立思考的能力； 这个人群的特点就是，虽然他不一定有职位，但他们绝 对是善于思考，被认为有想法的人，遇到什么事情，在他这 里，都会有个很像样的分析，正是这种独立思考的能力，让 他能够在自己做事或帮助别人做事的时候，总能有一种特别 好的感觉。 2、善于表达自己的想法，并让别人理解自己的想法； 有独立思考的能力，就必然形成自己的想法。他们能够 在适当的时间和地点，把自己的观点和想法让合适的人知道 并理解，看上去那么自然而不刻意为之，这种在随意中不留 一点痕迹地建立起来的让别人了解自己的效果。 3、善于最快把握别人想法并很到位地帮助其解决； 只让别人了解自己的想法还不够，还要了解别人的想 -- 2 精选文库 法，他们总是能够通过正式和非正式等多种方式，让别人掏 出自己内心的想法，甚至当别人没有表达的时候，他通过观 察和分析，也能准确把握别人的需求，这还不够，他们很善 于创造一切条件，帮人把他心中所想的事情达到， 4 、他们总能随时关注四周每个人的细微感受，并灵活 处理； 看到一篇文章，能够很清楚的表达这种状态： 我以前有个助理，她和我工作了近两年，不但工作能力 出色，忠诚热情，我和她说的事情从来不需要说第 2 遍，最 重要的是，我的结婚纪念日、我太太和孩子的生日，我生活 上的一些喜好，工作中每个阶段关注的人与信息，她都会及 时温馨的提醒；因此不仅是我工作上好助手，也是生活的好 帮手；每次有好的机会我都尽量帮他争取，没两年就从一个 小姑娘出落为一个优秀的专业模块主管。 我也有过这样的助理，虽然因为家庭原因，只高中毕业 便出来工作， 面试的时候看她面相很真诚舒服， 便招聘进来。 没想到她可以把事情做到上面所说的这个层次，我对她也是 悉心指点，因为她能够真心的关注到每个人的感受，并能采 取相对应的行动来应对此类的事情，所以很多事情，她都能 很轻易的去搞定，公司内内外外同事对她的评价也特别高。 5、用心与他相处，总让别人感觉很舒服； 他们很会说话，具有很强的同理心，也能够在情绪管理 --