安全生产管理环境职业健康安全合规性评价报告.pdfVIP

{安全生产管理}环境职 业健康安全合规性评 价报告 2 、固体废弃物排放： 固体废弃物分类统一收集，通过深埋等措施进行处理，未直接向环境中排放， 未造成固体废气物污染，未影响地下水环境，各项指标达标，合规。 3 、危险废弃物： 核子密度仪放射源通过固定合法的途径进行回收处理，无其他危险废齐物， 合规。 4 、噪声排放： 公司通过各类措施降低噪声排放，如加强设备检修，增设隔音罩隔音墙等措 施，人口密集区域施行调整施工时间，减少噪音对周边环境的影响，合规。 5 、能源资源的适用和消耗： 公司制定有节能减排管理办法，通过淘汰高耗设备、高排放设备，采用新工 艺、新技术降低施工生产的能源的消耗，建立了能源消耗统计台，定期进行能源 消耗分析，杜绝能源资源浪费现象发生，合规、 6 、粉尘排放： 公司各项目采用各项措施降低粉尘排放，如为钻机配备吸尘器、采用湿钻法 施工、改变汽车排气管朝向、洒水降尘等措施。并定期对粉尘进行检测，各项指 标达标，合规。 （二）职业健康合规性评价： 1 、个人劳动防护用品： 公司所属项目按照法律法规要求为施工人员配备个人劳动防护用品，督促其 规范佩戴，并定期对劳动防护用品的有效性进行检验，确保个人防护到位，合规。 2 、安全防护设施及材料： 公司建立了安全防护设施管理制度，明确了防护设施设置、维护的各项职责， 各项目按照要求配备防护设施，并定期进行现场，防护设施安全有效，合规。 3 、职业健康卫生设施： 公司所属各项目按照三同时的要求，对职业健康卫生设施实施同时设计、同 时施工、同时投入使用，不随意拆除、损坏职业健康卫生设施，并定期进行检查 维护，职业健康卫生设施有效，合规。 4 、职业健康监护档案： 公司按照要求组织员工进行职业健康体检，并建立了职业健康监护档案，履 行职业健康管理各项职责，合规。 （三）安全生产管理合规性评价 1 、安全管理体系建立及运行： 公司按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求建立健全了安全生产责 任体系，并在管理体系文件中进行规范，明确职责，规范安全生产行政保障、技 术保障、实施保障和监督保障工作。下发了《关于调整公司安全生产四大保证体 系人员的通知》（XX[2016]1 号），公司与 13 个二级单位、公司机关 15 个部门行 政第一责任人签订了安全生产责任书。按照“党政同责”的要求，公司党委书记 与 13 个二级单位党委书记签订了安全责任书，交纳安全责任风险保证金，年终 进行考核兑现。公司所属单位、项目均按照“党政同责、一岗双责”的要求，层 层签订安全生产责任书，落实安全生产责任。 安全管理体系建立及运行合规。 2 、安全生产教育培训： 年初公司下发了《关于下达公司 2016 年度安健环与节能减排教育培训计划 的通知》（XX[2016]17 号）。从培训的组织、内容、方式等方面要求做好员工的安 全教育培训工作。5 月 10 日，在安全生产调研专题会上，对集团公司相关文件进 行了宣贯培训；5 月 30 日，公司组织进行消防安全培训并在科研楼前坪进行消防 演练，共计培训 226 人；安全生产月活动期间，公司在 XX 组织 “安全生产宣传 咨询日”活动，通过宣传展板、现场宣传教育、安全资料分发、安全专家现场答 疑等方式教育培训员工 500 余人；7 月公司组织新分配大学生 458 人进行了安全 教育培训；7 月公司组织开展 “三项业务”暨安全内业培训班，培训 136 人；今 年以来，组织建筑、水利、交通、矿山取换证培训 1200 余人；各单位、工程项 目结合单位实际，认真开展专业培训、岗位培训和入场安全教育培训，确保员工 100%培训后上岗。 安全生产教育培训合规。 3 、安全生产会议： 今年年以来，公司组织召开了年度安全工作会议，召开安委会会议 1 次， “安全生产月”活动启动会 1 次，研究安全事项党政联席会议 1 次，中心组学习 讨论安全生产事项 1 次（计划 11 月），专题会议 2 次。 安全生产会议合规。 4 、隐患排查与治理： 公司建立了事故隐患排查治理长效机制，制定了《隐患排查管理办法》 （QZSD08201-05-2015 ），建立了隐患整改挂牌督办和隐患举报有奖制度，建立 了隐患台账，对重大安全隐患整改不力的实行“黄牌”警告，对举报安全隐患的