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关于规范公司内部称呼 公司各部门、各分子公司： 公司内部称呼体现着公司的企业文化，是公司管理规范程度的一个重要标志。 为了进一步明确公司人员职责，规范人员的日常称呼，体现规范化、制度化的公司形象，使员工在对内、对外的称呼上都能够做到标准化，经公司研究，特做出如下决定： 公司人员在公司内部的互相称呼，以及对外的称呼，都要以企业形象为重，去除不规范称呼，要称呼对方职务。 公司董事长称“董事长”或“姓氏+董事长”；董事会秘书称“董秘”或 简称“姓氏+秘”；总经理称“姓氏+总经理”或简称“姓氏+总”；副总经理称“姓氏+副总”；助理岗位领导称“姓氏+助理”；总监岗位领导称“姓氏+总监”；主席岗位领导称“姓氏+主席”；书记岗位领导称“姓氏+书记”。 办公室或“以办相称”的部门经理、副经理称“姓氏+主任”、各部门经理、副经理称“姓氏+经理”（不称呼“姓氏+部长”，党群工作部除外）；部门各级主管岗位称“姓氏+主管”。 主管以下员工以姓名相称。公司鼓励全体员工之间以姓名相称。 员工之间还可以称呼对方的技术、技能职称，如工程师可以称呼“姓氏+工”。 主管以上领导职务变更后，要称呼新的职务称呼，不能继续使用职务变更以前的旧称呼。 公司严禁使用以下称呼： A:已经废弃不用或公司根本不存在的职务称呼，如“姓氏+科长”等； B：员工在上班时间以及公司客户面前严禁以“兄弟姐妹”相称，如“姓氏+姐”、“姓氏+哥”等。 各部门、各分子公司应严格遵守此规定，互相监督，并缩短适应此规定的时间 ，以充分体现出冠农股份的企业形象，加快公司制度化、规范化管理的步伐。 此通知 新疆果茸股份有限公司 二00八年七月三十日