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内部真题资料,考试必过,答案附后
一、单选题
1.下列选项中,关于法律事实的说法中,不正确的是( )。
A.法律事实能够直接引起法律关系发生、变更或消灭 B .地震、洪水、台风等属于法律
事件
C.重大政策的改变是一种绝对事件 D .法律事件的发生不以当事人的
主观意志为转移
2 .当事人对仲裁协议的效力有异议,下列选项中,正确的是( )。
A.只能请求仲裁委员会作出决定 B .一方请求仲裁委员会作出决定,另一方请求人民法院
作出裁定的,由人民法院裁定
C.只能请求人民法院作出裁定 D .当事人对仲裁协议的效力有异议,应当在仲裁庭首次
开庭时提出
3 .2008 年 5 月 8 日,甲拒绝向乙支付货款,乙忙于事务一直未向甲主张权利。 2009 年 3 月 1
日,乙因出差遭遇泥石流无法行使请求权的时间为 10 天。根据《民法通则》的规定,乙请求
人民法院保护其权利的诉讼时效届满日为( )。
A.2009 年 5 月 8 日 B .2009 年 5 月 18 日 C .2010 年 5 月 8 日 D .2010
年 5 月 18 日
4 .根据劳动合同法律制度的规定,除文艺、体育、特种工艺单位录用的人员外,劳动者必须
年满( )周岁。
A.10 B . 14 C .16 D .18
5 .2010 年 6 月 10 日,甲公司通知面试者乙已被录取; 6 月 15 日,乙告知甲公司,决定到甲
公司工作; 6 月 20 日,甲公司与乙签订劳动合同; 8 月 1 日,乙开始到甲公司工作。 根据规定,
甲公司与乙之间的劳动关系自( )建立。
A.2010 年 6 月 10 日 B .2010 年 6 月 15 日 C .2010 年 6 月 20 日 D .2010
年 8 月 1 日
6 .王某自 1999 年 1 月 1 日开始一直在甲公司工作, 2009 年王某与甲公司再续订劳动合同时,
王某( )。
A.有权要求订立无固定期限的劳动合同 B .只能要求订立无固定期限的劳动合同
C.无权要求订立无固定期限的劳动合同 D .与甲公司协商一致可以订立无固定期
限劳动合同
7 .刘某参加工作已满 10 年,向现任公司申请从 2010 年 8 月 23 日 (星期一)起休带薪年休假,
公司依法准假。刘某应当在( )回公司上班。
A.2010 年 8 月 28 日 B .2010 年 8 月 30 日 C .2010 年 9 月 2 日 D .2010
年 9 月 6 日
8 .用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,依法安排劳动者在日标准工作时间
以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的( )支付劳
动者工资。
A.100% B .150% C .200% D .300%
9 .用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,
责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。
A.1 倍 B .2 倍 C .50%以上 100%以下 D .50%以上 200%以下
10.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其
赔偿损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。除扣除后剩余工资部分低于当地
月最低工资标准的,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的(
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