直营终端店铺店长岗位职责.docxVIP

助教岗位职责 岗位名称 店长 岗位编号 可按入职时间编定 所在部门 营销中心直营部 岗位定员 按店铺数量计定 直接上级 督导 直接下级 店铺所在导购、收银 岗位关键职责描述: 带领所辖店铺店员完成公司每月设定的销售目标，推广和传播终端店铺形象，以建立良好的市场口碑 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责所辖店铺内综合管理 工作任务 统筹规划并制定所辖店铺每月销售计划及店员任务分配 频次：1次/月 根据销售及行业市场状况，带领所属店员及时调整销售策略 频次：日常 协助落实商品的促销计划及对效果进行追踪 频次：日常 协调所辖店铺人员、合理安排分工、培养有潜力的店员 频次：日常 按要求每天填写、提交店铺销售报告 频次：日常 负责管理、确保店铺商品、物品及现金的安全 频次：日常 职 责 一 职责表述：负责对店员进行业务指导和监督 工作任务 负责店铺每日/周/月销售计划的制定，逐一分解到班组、个人，并督促 指导元成 频次：日常 负责组织店员进行促销活动的执行与推广，并做活动后的总结与分析 频次：日常 负责店铺陈列，根据公司陈列手册进行店铺商品的陈列和摆放， 并根据 天气变化与实际情况作适当的更换和调整 频次：日常 负责及时盘点了解店铺库存情况， 并对畅销货品进行及时补货， 对滞销 商品及时采取促销措施，以确保店内商品库存合理 频次：日常 负责店铺每日收银现金的管理与审核，根据公司要求及时入账 频次：日常 负责监督店员的考勤、纪律及每日交接班工作的记录 频次：日常 负责监督店员目标的完成进度 频次：日常 负责店铺形象、卫生日常的维护和管理 频次：日常 职 责 三 职责表述：负责客户关系管理 工作 任务 负责建立店铺客户（包含非 VIP客户）档案 频次：日常 负责建立VIP客户互动平台，及时收集、反馈客户信息 频次：日常  定期、不定期与客户保持沟通， 在重大节日或客户生日进行问候并传递 店铺相关商品的信息 频次：日常 职责四 职责表述：负责团队的管理 频次：日常 工作 任务 公正公平的安排员工排班及轮休，并如实记录员工考勤情况 频次：日常 调动卖场气氛，激励员工士气，保持店铺员工良好的工作激情 频次：日常 积极主动带教员工，不断培养店员在销售、服务、陈列等方面的专业技 能 频次：日常 做好店铺、店员每天开店、闭店工作安排，以确保准时营业，每日盘点 账实相符 频次：日常 执仃店铺每日宫业工作做到事前有计划，执仃有条理 频次：日常 负责工作范围内其他相关工作 频次：日常 权力： 本工作岗位的建议权 下属工作正义裁判权 所辖店铺客户异议处理权 所辖店铺各种报表、文件、单据等审核权 所辖店铺员工面试考察、录用建议权、岗位调配权、考核评价权、奖惩建议权 工作协作关系： 内部协调关系 公司内部其他相关部门、人员 外部协调关系 各类培训机构 任职资格： 学历要求 高中及以上学历 专业要求 市场、营销类 职称要求 无 执业资格要求 无 技能要求 能熟练操作办公软件 知识要求 对市场、营销类有基本的了解和认知有一定得店铺管理知识和财务收银管理知识受 过专卖店销售管理、店长管理等方面的培训 工作经验 3年以上服装行业终端零售工作经验，其中有至少有一年以上本岗位工作经验  其他特殊要求（如体能、 特质保密级别等） 无 其他： 使用工具/设备 一般办公设备 工作场所 室内工作 工作时间 正常工作时间、偶尔加班 备注： 合同管理制度 范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励; 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。 规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 定义、符号、缩■略语 职责 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责: 建立健全合同管理办法并逐步完善规范; 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量; 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保） ，检查合同的履行情况; 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用; 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理; 组织对法规、制度