- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
.
密件管理细则
一、密件制作
1.草拟、制作密件人,应按照国家秘密及其密级具体
范围的规定和保密期限的规定,拟定相应的密级及保密期限,
并按照规定作出明显标志。
2 .会长、秘书长在审核文稿时,应负责审核承办人拟
定的密级和保密期限,发现问题及时向承办人提出改正建议。
3 .密件的签发。密件由会长签发,同时批准密件的密
级和保密期限。密件一经签发,其密级和保密期限即正式生
效。
4 .非正式密件 (包括属于国家秘密文件、 资料的草稿、
讨论稿、征求意见稿等)应按照正式密件管理。不需保存的
应及时销毁。
5 .密件的印制由秘书处办公室专人负责,印制数量要
严格根据批准的数量印制,不得多制、私留。密件印刷中的
校对稿、废页或样品等,应当采取保密措施。
.
.
二、密件的分发
1.密件严格按规定的范围分发,不得擅自扩大分发范
围。
2 .认真填写密件分发登记表。 内容应包括: 收文单位、
发文时间、密件标题、内容摘要、文号、密级、保密期限、
份数等项目。
3 .对剩余密件应当进行清点。发出密件数量与剩余密
件数量之和应与密件印制总数一致。
三、密件的传递
1.呈送密件,由承办人封装后送秘书处办公室清点、
登记,禁止通过普通邮政邮寄或其他社会渠道传递,禁止交
由无关人员捎带。
传递密件应设专夹、专人、专车呈阅并及时收回,不得
通过文件交换站进行传送。文件传递必须履行签收手续。
2 .在执行传递密件任务时,经办人不得办理与传递密
件无关的事项。如有意外,应妥善处理,并立即报告会长、
秘书长。
四、密件的接收
.
.
1.交接密件时应严格履行清点、签收手续。
2 .接收密件时,应认真核对收文单位名称,检查密件
袋/ 套密封是否完好,件数是否相符。对误投的密件不得签
收,应及时退给发文机关。发现密件包装破损、密件启封信
件数不符,应及时报告会长、秘书长。
3 .签收密件应写明签收人姓名及收到时间。
4 .密件除注明有“亲启”字之外,应由秘书处办公室
负责人拆封,并对照密件清单核对发文字号、件数,如有不
符,应及时与发文单位联系处理。
5 .保留发文通知单,以便查询。
6 .接收的密件应在密件收文登记簿上详细登记收件日
期、密件文号、密件标题、简要内容、密级、保密期限、份
数、分发处理意见等项目。
五、密件的传阅
1.密件接收后,由会长、秘书长根据密件的阅读范围
及工作实际需要,确定知悉密件的人员范围。任何人不得擅
自扩大密件的知悉范围。
.
.
2 .传阅密件应专夹、专送,并填写“文件处理表”,
记载夹内密件份数、编号及传阅时间,由秘书处办公室专人
直接呈送阅件人, 阅件者之间不得横传, 不得擅自留存密件。
3 .密件阅件人应在办公室内阅读,不得带回家中。
4 .传达密件内容时,凡规定不准记录、不准录音、不
准录像的,呈送者应当事先申明。
六、密件的借阅
1.所有密级文件一般不得外借。
2 .因工作需要暂时使用密件的, 应按照阅读范围借用,
经会长、秘书长、办公室负责人批准后,办理借用手续,用
完后及时退回。
3 .收回密件时,应当面清点、销号,收件经办人签
您可能关注的文档
最近下载
- SQE工作思路与规划.pptx
- 2024年(高级)政工师理论考试题库及答案(含各题型) .docx
- 2024铁路工程投资控制系统操作手册.pdf VIP
- 临床诊断与治疗.ppt VIP
- 22 2024年香港华夏杯四年级竞赛初赛数学试卷.docx VIP
- 质量管理小组活动准则.pdf VIP
- 王杰:腾讯游戏SRE在复杂异构业务中的云原生服务实践.pdf VIP
- GB50030-2013 氧气站设计规范.docx VIP
- 2025四川九河环保集团有限责任公司下属宜宾市新绿能源有限责任公司第一批第二次员工招聘2人备考练习题库及答案解析.docx VIP
- 蒙德IMS-MF流伺服驱动器使用说明书.pdf VIP
文档评论(0)