“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才.pdf

百乔罗管理咨询(上海)有限公司 “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才 2010年10月29--30 日 上 海 2010年11月29--30 日 上 海 2010年12月21--22 日 深 圳 股散未必人聚，人聚则必股散 散得巧妙，散得艺术，散得众人心服 方能众心合一，方能企业强而事业久 ——中国股权激励第一人薛中行博士主讲——为企业建立最完善的股权激励方案；参加学员均 可免费获赠价值上万的 《股权激励方案设计模板》一套 （包括股权制度管理办法、股权协议书、 股权证书以及其他相关法律文件）。 BCG- 【主办单位】 百乔罗管理咨询有限公司 【收费标准】￥7800元/2天/人 （含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等） 【参加对象】企业总裁、董事长、总经理、决策者、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、 中高层管理人员、HR管理从业人员等。 【报名电话】 【温馨提示】本课程可为企业提供上门内训服务，欢迎来电咨询！ 课程背景 Course background ◆如何让新员工入职后就有归属感？ ◆如何让老员工永具激情和创造力？ ◆如何让核心员工与企业同心同德？ ◆如何让公司高管与你不离不去？ ◆如何合理设计股权激励方案？ ◆如何能让激励达到长期有效？ ◆如何优化企业股权？ ◆如何在股权被稀释的同时保持控制权和经营权的统一？ ◆如何既保持企业股权激励的功能发挥，又能将其操作与法律风险控制到一个防火墙内？…… 薛中行教授将在课上一一为您揭晓答案，手把手教您设计适合自身企业的股权激励方案。 为您的企业打造 “金手铐”，有效留住核心人才，增强企业凝聚力；为您的企业打造 “金钥匙”， TEL: 第1页 共5页 百乔罗管理咨询(上海)有限公司 彻底激发员工潜能，加速企业实现目标、发展壮大； 为您的企业打造 “金色降落伞”，圆满解决元老退出各大难题； …… 目前,员工持股、年底分红等 “股权激励”问题是众多企业最为关注的核心问题，薛博士 “手把 手”教您运用股权期权这一独特的“创富机器”,为您的企业量身打造一幅诱人的“金手铐”，开 启人才价值的 “金钥匙”。 ◇培训特色 创新性与唯一性国内首家系统性的股权激励培训，先后创造了业内五个第一。 系统性与全面性课程从人力资本提升的角度出发结合当前的法律、法规、财务、税务等各方 面内容从方案设计到激励实施都进行系统而全面的阐述。 真实性与实用性课程中所讲的股权设计模式都是薛博士在近十年来他亲自参与的各大中型企 业的实际顾问案例中总结提炼出来的，完全都能转化运用在学员企业上。并且分享股权激励方面 的众多经典案例，具有极高的学习和参考价值。 个性化与专业性由薛博士亲自与学员在workshop 中进行一对一的辅导与交流，运用其深厚专 业的学术知识与丰富的实战经验为学员 “量体裁衣”，制定最佳方案 ◇讲师介绍 Teacher Introduction 薛中行教授中国股权激励第一人】 中国股权激励第一人薛中行博士毕业于中国著名高等学府复旦大学，在复旦大学经济管理学 院接受现代经济学的培养，并多次应邀访学于英美等著名高等学府。同时出于对中国优秀古典文 化的热爱，中行博士亦潜心钻研 《周易》二十余载，具有现代商业经济与中国古典哲学的双重思 维方式和文化底蕴。 ◇中国证监会登记结算股权激励课题组组长 ◇经济学博士、资深投资银行专家 ◇中国股权激励第一人，国内实战派股权激励专家 ◇企业 “股权激励”领域的拓荒者、权威专家 ◇担任近百家企业的首席咨询顾问 ◇擅长讲授人力资源与资本运作各模块的课程，尤其是股权激励课程 ◇中山大学、浙江大学等多家著名院校客座教授，主讲股权激励课程，平均培训满意度高达95% ◇先后创造了业内众多个第一： 第一家系统总结了各种股权激励案例，并在此基础上提炼出国内唯一成熟可行的“五步连贯股权 激励法”； 第一家采用 “股权释兵权”，为浙江一福布斯上榜企业成功解决了 “元老退出”难题； 第一家将 “博弈论”的分析工具引入到中国企业咨询实际，帮助企业在战略制定、股权分配、岗 位评估、企