考勤管理制度附请假调休公出等表格.docxVIP

XXX公司 考勤管理制度（修订） 生效日期：二。一二年三月八日起 制 订：XXX公司人力资源部 目录 第一章总则 TOC \o 1-5 \h \z 第一条目的 2 第二条适应范围 2 第三条原则 2 第四条名词解释 2 - 第二章 作业内容与程序 第五条工作时间规定 3 ?? 第六条打卡规定 3-- 第七条 迟到、早退、矿工的管理 3 - 第八条 请假、加班申请流程及准假权限 4- 第九条请假规定明细 4… 第十条加班、值班 8 - 第^一条调休 .9 ? 第十二条销假 9 - 第三章附则 10 ■ 附件：相关表单 精选资料 第一章总则 第一条目的 为加强公司考勤管理，规范员工上下班及休假管理，特制定本制度。 第二条原则 （一） 在遵循企业文化及价值观的基础之上，充分考虑我集团现行考 勤制度及运营特点； （二） 充分体现现代化人力资源管理及人性化管理思想， 针对集团独 有的运营模式制定符合其特点的考勤制度； （三） 考勤管理原则为属地化管理，即以员工的工作地作为其考勤记 录地。 第三条适应范围 本制度适用于XXX所属各部门、各 园所。 第四条名词解释 （一） 工资总额：员工当月的应发工资总额。 （二） 全薪假期：享受工资总额的假期。 精选资料 第二章作业内容与程序 第五条工作时间规定 （一） 鉴于行业特殊性，园所员工上班时间实行园所工作时间，具体 事宜由您上级负责制定并执行。 （二） 集团总部员工，上班按固定工作时间执行（周一至周五 9:00 —12:00、13:00—18:00 周六、周日休息。） 第六条打卡规定 （一） 公司实行打卡考勤管理办法。即：所有员工上下班须亲白打卡， 不得让他人代打卡，如有违反者，一经查实，进行相应处罚。 （参见公司: 〈〈薪酬管理制度》） （二） 每日早上上班和晚上下班员工均需打卡。 （三） 未打卡者，应于两日内填写〈〈未打卡说明单》，由其直属领导 或人力资源部负责人证明其出勤。 第七条迟到、早退、旷工的管理 （一）迟到、早退划分规定： 小迟到、小早退：30分钟（含）以内。 大迟到、大早退： （1） 30分钟（不含）至4小时（含）以内，按1天事假计算； （2） 4小时（不含）至8小时（含）以内，按2天事假计算。