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（领导管理技能）干部作 风 （三）狠抓干部工作作风，在干部作风上寻求安全管理 新突破。 最近发生的一系列问题，尤其是武局长在宁岢线上发现 的 9 个问题，归根到底，是干部作风不实、要求不严、管理 不细造成的。为什么路局领导百忙之中抽时间检查一下， 现问题一大堆，而我们的干部终日呆在车站就是发现不了， 说明我们在干部作风上存在很大问题，这是相当危险的，请 各级管理人员认真反思。 一、把抓问题落实作为衡量干部作风情况的主要标尺。 落实是决策的归宿。再好的思路、再科学的决策，如果 不落实到基层，也是一纸空文。干部作风首先应该体现在对 问题的整改落实上。一些站长，官气十足，架子大，对联点 追踪的问题轻视，打发问副站长；各级联点包保人员作为段 文件命令的贯彻执行者，汇报都说得很好，有原因分析，有 对策措施，段上派人一检查，发现落实不好或是根本没落实。 抓落实，凝聚着心血和责任，体现着作风和意志，反映着能 力和水平。落实问题解决不好，就是工作作风不扎实的表现。 二、干部作风体现在工作就是要求真务实。 把上级部署与各自具体实际紧密结合起来，才能增强安 全工作的针对性和实效性。而在实际工作中，我们的干部通 常是以会