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- 2020-09-16 发布于天津
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企业管理部机构设置意见
企业管理部目前机构设置及定员情况
企业管理部目前设三科一室,即企业管理科,定员2人;规章制度科,定员3人(借调《涟钢志》1人),实际在岗2人;非钢产业科,定员3人(调薄板公司1人)实际在岗2人;战略研究室,定员2人;另设综合干事1人,加上部领导2人,实际在岗人数共11人。
二、企业管理部机构设置人员安排意见
为提升公司企业管理水平,充分发挥企业管理部的管理职能,根据公司领导指示,拟对企业管理部机构设置进行如下调整::
1、撤消企业管理部规章制度科,其职责划归企业管理部企业管理科;
2、保留企业管理部下设企业管理科、非钢产业管理科、战略研究室;
3、增设招标管理办公室、法律事务管理办公室、内部市场管理办公室,其中招标管理办公室与法律事务管理办公室合署办公,内部市场管理办公室与非钢产业管理科合署办公。
4、调整后企业管理部的机构、职数设置及定员如下:
科室名称
定员人数
科级职数
企业管理科
3
1
非钢产业管理科(内部市场管理办公室)
4
1
招标管理办公室(法律事务管理办公室)
4—5
2
战略研究室
3
1
另:部领导
3
综合干事
1
合计
18--19
5
三、拟设科室职责如下:
招标管理办公室职责
一、负责集团公司(含子公司)招标工作的归口管理与考核;
二、拟定需招标的项目,并报公司招标领导小组审定;
三、组织审定投标单位的入围资格、
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