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如何创新学校校本培训模式 　HＹPＥRLINＫ ＂ \t _blａnk 职业教育培训网??????????? HYＰＥＲLIＮK　 ??????? 2011－09-21 　HYPＥRＬIＮK ＂＂ 　学校　HYPEＲLIＮK ＂ \t ＿blanｋ 教师年龄偏大，师资结构不够合理, HYPＥＲLＩNＫ ＼t　＿ｂｌank 教育科研实力薄弱。针对这一实际情况,学校确立了“全面发展与张扬个性兼修,学生成才与教师成长并重”的办学理念，坚持教师的校本 HYＰEＲＬＩＮＫ 　\t _blank＂ 培训,以分层推进,研训结合为主要形式，构建教师专业发展的新局面，为教师构筑了发展的平台，树立了良好的自身形象,赢得了师生、家长和社会的赞誉。 一、创新校本培训模式 打造一支高素质的教师队伍，激活学校教育活力,全面提高学生素质是我校校本培训的目标。为此，我校结合实际,充分考虑教师的感受和内在需求，强化教师在培训工作中的主体地位。在实践中,充分尊重了教师个体,使培训显出生机和活力。　 1、目标定向（即:定培训方向目标)我校的校本培训总的方向就是通过对全体教师的继续教育，使教师更新教育观念,树立素质教育思想，提高课堂教学质量,能够适应教育教学改革和发展需要,具有良好敬业精神和高尚 HＹPERLINＫ ＂ 职业道德，力争使一批教师成为教育教学骨干、学科带头人和研究型教师。在这个方向的指导下，我们分