护理管理人员核心竞争力.pptVIP

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  • 2020-09-17 发布于福建
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你必须有一种能力别人无法取 代 这是市杨立足之本。这 种能力就是核心竟争力 Core co ce For nursin 0 护理管理者的核心竞争力 0110110110110101 ngwwl2004@163.com 安徽医科大学护理学院 王维利赵江 Contents 今心能力 令护理人员的核心竟争力 ◆护理管理者的领导力探讨 ◆如何建设护理管理者的核心竞争力 101101101 核心能力 01011 ◆核心能力是完成绩效所需的关键能力,虽然可能 只占个人所有能力的20%,但却影响着80%的工 作绩效 101101101 徐建鸣.核心能力与绩效考评 5 ⑥核心能力一一竞争优势之源 核心能力( Core competence)理论是美国战略学 家普拉哈拉德(C· K Prahalad)和哈默( Gary hame1) 等为代表的学者于190年提出的。他们在《哈佛矞业 评论》( Harvard Business review)上发表了“公 司核心能力”( The Core Competence of the Corporation)一文 根据普拉哈拉德和哈默的定“核心能力是组织 中的积累性学识,特別是关于如何协调不同的生产技 能和有机结合多种技术的学识 ⑥核心能力一一竞争优势之源

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