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- 2020-09-21 发布于天津
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薪酬管理制度介绍
(仅公司正式员工适用)
人力资源部
年 月更新
TOC \o 1-5 \h \z 前言 3
薪酬管理的目的 3
3公司薪酬哲学与支付理念 3
\o Current Document 4 薪酬体系介绍 4
\o Current Document 薪酬体系设计原则 4
\o Current Document 员工年度总现金收入的构成 4
\o Current Document 5固定工资的发放 5
\o Current Document 固定工资的发放时间及标准 5
\o Current Document 值班补助标准 5
\o Current Document 假期工资标准 5
\o Current Document 6 年度绩效奖金的发放 6
\o Current Document 年度绩效奖金发放流程 6
\o Current Document 年度绩效奖金发放相关规定 6
\o Current Document 7年度薪酬调整 6
\o Current Document 7.1公司年度调薪覆盖群体 6
\o Current Document 7.2年度调薪生效日 7
\o Current Document 7.3公司年度调薪原则 7
1 前言
为适应腾讯长期健康发展的需要,建立公平、公正的薪
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