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- 2020-09-24 发布于天津
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供应商考核管理办法
文件号
发文与
Q/FL 2 - 07-01-20
版本 总页数
V0
3
1.目的
为采购供应链系统提供标准和规范的业务流程, 最终形成一个优秀的供应商群体。 即在保证公司
协作产品集中采购任务顺利完成的同时,达到规范采购过程、优化供应商群体、共享采购信息、监督
采购过程、降低采购成本、提高采购信息化水平、任务分工与业绩考核和与供应商共赢的目的。
范围:
本管理办法适用于为本公司提供生产物料(外协加工件、生产辅料等)的所有供应商。
职责
3.1采购部负责采购文件的编制、采购产品的采购、组织对供应商的评价和编制〈〈合格供应商名录》 ,
3.2采购部、质检部和技术部负责对供应商的调查、评审、开发和外协加工。
3.3质量管理部负责对采购产品及外发加工产品的进厂检验、验证和定期复检。
程序
4.1供应商考核评估的详细办法:
采购部原则上每季度对供应商进行一次评价,采购员对供应商考核按价格水平配分:占 30分;产品
质量配分:占30分;交货情况配分:占 20分;服务情况(配合度)配分:占 10分;管理情况配分:占 10分的百分制形式来计算评估得分。
4.2价格30分:
根据市场同类材料市场平均价、最低价自行计算价格比率,然后计算出平均价格比率和最低价 格比率后给出相应分值。
4.3产品质量30分:
产品质量包含两项评定内容 :
退货率15分
根据每季度的批退率来判定品
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