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考勤制度
考勤是认真实施请销假制度基础确保，是维护学校各项工作正常进行根本方法，也是对职员进行考评原始依据之一。
作息时间要求：
教职员实施全天坐班制，作息时间调整为：
春夏季：早晨 8：00-11：45 下午 2：40-5：30
秋冬季：早晨 8：00-11：45 下午 2：10-5：00
无课教职员早晨能够11：30离校；上、下午第一节有课老师要提前10分钟到校。
二、实施处室考评责任制：
1.考勤实施处室一把手负责制，各级领导应认真负责，严格对待，以身作则，广为宣传，并指定专员负责本处室考勤。若哪个处室出问题，由处室责任人负担责任，并把考勤工作和处室责任人工作业绩和校内津贴挂钩。
2.各处室要安排专员进行考勤管理，并对本处室人员出勤情况立即真实地进行统计，于当月26日汇总报办公室，不能月终估量填报。教务处、实训处应安排各教研组分别考勤汇总上报。
3.学校总值班领导要组织相关人员对教职员在工作期间及参与升旗、会议、政治学习等集会活动出勤情况不定时抽查，必需时，学校将安排处室之间互查，并将抽查结果给予公告，接收群众监督。
对抽查结果按以下措施处理（在出勤奖中扣除）：
教职员迟到、早退一次扣款10元。
教职员无故缺席一次扣款20元。
三，内容：
1.全校教职员实施全天坐班制，凡上班时间因事外出，应推行请假手续，不然，以旷工论处。老师因事请假经同意后，如假期内有课，必需到教务处或实训处填写调课通知单。
2.各处室干部由本处室考勤，有事需向分管校领导请假；校领导由办公室考勤，校领导因事请假应通知办公室统计。
3.教职员凡因病、事、婚、丧、产等原因缺勤，必需事先由本人申请，并报处室领导或分管校领导同意。教职员因急、重病不能亲自办理病假手续，可由她人代请病假，事后应补办病假手续。各类假期中公休假和法定假，均应连续计算，不得扣除。
4.教职员必需参与升旗仪式、政治学习和学校临时组织集体活动或大会，老师必需参与教研活动，因故不能参与，也要事先推行请假手续。事假每次扣4元，病假每次扣2元。
5.凡迟到、早退月累计达三次者，按旷工一日论处，累计达六次者，按旷工两日论处，依这类推。凡旷工者，除扣发旷工期间工资外，还应停发当月校内津贴。
四、形式
考勤表由办公室统一制发，外出学习、面授、公差、等均应在考勤表上注明。
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