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目 录
(行政管理制度)
TOC \o 1-3 \h \z 老师职业道德规范 3
校长职责 3
教导处职责 3
总务处职责 4
工作管理制度 5
物资管理制度 5
行政领导、老师值日职责 6
老师工作职责 6
班主任职责 7
团委书记职责 7
财务管理制度 8
公物保管制度 8
校产保管级物品领用、借用制度 9
图书馆管理制度 9
图书管理制度 10
阅览室管理措施 10
学生借阅书刊管理措施 11
试验室(含电教室)管理制度 11
学生实习守则 12
电脑室管理制度 12
教职员年度教核制度 13
外聘老师管理要求 14
(教学管理制度)
教学管理条例 14
(学生管理制度)
学生学籍管理条例 20
学生守则 24
课堂纪律制度 25
学生十不准 25
考勤制度 26
胸卡使用方法 26
考场制度 26
学生借阅书刊管理措施 27
试验室(含电教室)管理 28
学生宿舍守则 28
学生食堂守则 29
食堂卫生条约 30
厨工工作守则 31
美化、绿化、净化制度 32
教工宿舍条约 33
老师宿舍管理要求 34
学校门卫制度 35
优异学生评定措施暂行要求 35
学生操行评定暂行措施 38
老师职业道德规范
一、社会主义祖国,拥护中国共产党领导,学习和宣传马主义、毛泽东思想和邓小平理论,热爱教育事业,发扬奉献精神。
二、落实实施党教育方针,遵照教育规律,尽职尽责,教书育人。
三、不停提升科学文化和教育理论水平,钻研业务,精益求精,实事求是,勇于创新。
四、面向全体学生,循循善诱,诲人不倦,保护学生身心健康。
五、热爱学校,关心集体,谦虚谨慎,团结协作,遵纪遵法,作风正派。
六、衣着整齐、大方,举止端庄,语言文明,礼貌待人,以身作则,为人师表。
校长职责
一、认真落实党教育方针,实施学校党支部决议。负责和做好学校各方面工作。
二、领导、组织学校教育工作,提升师生思想觉悟。
三、组织教职员开展政治、文化、业务学习,提升她们思想水平和业务水平。
四、搞好后勤工作,管好财务收支,关心师生身体健康,搞活经济,搞好教职员福利。
五、管理好学校校舍、设备,作出计划,搞好基建,不停增添教学设备。
六、管好学校组织人事工作和共青团、学生会工作。
七、依据工作需要,定时召开校务会议。
教导处职责
帮助校长全方面落实实施党教育方针,制订和实施教学计划。
熟悉教学纲领、教材内容和教学计划。
定时召开教务会议。
监督检验教研组工作和活动,组织老师开展业务学习。
搞好教学和科研试验基地、试验室、图书馆阅览室等管理工作。
负责编排课程表,分配教学任务。
负责同其它学校或业务单位进行业务联络,交流教学经验,搜集教学资料。
负责征订教材和组织自编教材。
负责联络和聘用校外老师,检验聘用老师教学工作,审核监督聘用老师酬金发放。
制订和实施学生管理规章制度。
十一、主管学生考勤及奖惩工作,负责学生操行评定和政治思想档案。
十二、先派各班主任,指导班主任工作,定时召开班主任工作会议。
十三、搞好校风建设,抓好学生学风、考风,严明学习纪律。
十四、负责学校招生和新生编班工作。
十五、指导团、学生会工作。
十六、负责学生学籍管理。
总务处职责
严格实施财经纪律,健全财会管理制度;增收节支,挖潜利废,杜绝一切浪费现象。
抓好学校后勤工作,管理学生生活和宿舍。
办好学生饭堂,健全出入物资验收制度。
搞好集体福利和师生职员生活,做好卫生保健及计划生育工作。
建立校具、椅台、床等管理制度,统一编排号码,实施赔偿处罚条例。
管好用水用电,实施包干责任制。
帮助学校做好基建、维修、质检和验收及设备购备管理工作,建立登记制度。
做好临时工管理工作。
做好学校安全保卫及防火工作。
协同教导处做好招生编班工作。
十一、抓好学校环境卫生工作,落实各班卫生工作,落实各班卫生清洁包干责任区,定时检验评选。
工作管理制度
一、每学期开学,老师要交教学计划,职员要交工作计划方能安排课程和工作,建立请假登记制度,学校职员要要求办理请假手续。严禁无故旷工、旷课。
二、教职员上班实施考勤记工制度。老师登记讲课情况,每七天汇总教务处,工人记工,每个月出勤情况汇总学校总务处。
三、按时上下班,除假期外,需要离开学校要向教导处请假,主任请假要校长同意,教职员请假二天以上由校长同意。老师请假二天以下由主管主任同意,报学校立案。
四、病、事假按缺勤处理(因病住院留医除外)
物资管理制度
一、学校物资通常不得内借,若要借用,需经主管领导同意,并办理相关手续,按时归
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