《从业人员健康管理制度》.docxVIP

从业人员健康管理制度 第一条：所有从业人员在进厂前必须进行健康检查，根 据其健康情况决定是否录用及岗位安排。 第二条：在职从事食品生产加工、 检验的有关人员每年应 进行一次健康检查，取得有效的健康证方可继续参加工作。 第三条：食品从业人员应坚持做到“四勤”，即勤洗手、剪 指甲、勤洗澡、理发；勤洗衣服、被褥、勤换工作服。禁止 长发、长胡须、长指甲、戴手饰、涂指甲油、穿洁净工作服 上岗和上岗期间抽烟、吃零食以及做与食品生产、加工、经 营无关的事情。 第四条：当观察到以下症状时，应规定暂停接触直接入口 食品的工作或采取特别的防护措施；腹泻、手外伤；烫伤； 皮肤湿疹；长疳子；咽喉疼痛；耳、眼、鼻溢液、发热、呕 吐。 第五条：对患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒 性肝炎等消化道传染病，以及患有活动性肺结核、化脓性或 者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得安排在 接触直接入口食品的工作岗位。 第六条：办公室负责组织本单位从业人员的健康检查工 作，建立从业人员健康档案，对从业人员健康状况进行日常 监督治理。 食品安全知识培训记录制度 第一条：从业人员必须接受食品安全法 律法规和食品安全卫生知识培训并经考 核合格后，方可从事食品加工经营工作。 第二条：办公室是人员培训的归口治理 部门，应根据生产和质检等各岗位人员培 训需求，制定培训计划，定期组织治理人 员、生产人员、检验人员参加食品安全法 律、法规、标准和其他食品安全知识，以 及职业道德、卫生操作技能的培训。 第三条：新参加工作的人员包括实习 工、实习生必须经过培训考核合格后方可 上岗。 第四条：人才培训方式以集中授课、 参 加外部培训与自学形式相结合，并定期组 织考核，考核不合格者离岗学习一周，待 考核合格后再上岗。 第五条：建立从业人员食品安全知识培 训档案，并将培训时间、培训内容、考核 结果等记录归档，以备查验。 第一条：为加强生产过程安全治理，使之协调有效进行， 确保产品质量，降低消耗，提高生产效率，特制定本制度。 第二条：本制度适用于生产过程安全治理，厂部负责生产 过程安全治理。 第三条：生产前应合理安排作业计划、做好生产现场的整 理、清扫、清洁、消毒等工作。定期对厂区内环境、生产场所和 设施卫生清洁情况进行自查，并保存自查记录，使食品生广*过程 环境卫生达到要求，为生产优质产品创造条件。 第四条：做好食品原料、食品添加剂、食品相关产品的质 量控制，建立和保存食用出库记录，对于发现的不合格原料，食 品添加剂及食品及时向监管部门反映。 第五条：生产人员应严格按照工艺规程和作业指导书的要 求进行操作，非凡是要加强对生产过程中质量关键控制点的控 制，认真填写每批次产品的生产投料记录，质量关健控制点记录， 确保产品生产过程中影响产品质量形成的因素处于受控状态， 以 生产探讨符合规定要求的产品。 第六条：因设备、停电或其他原因中断生产时，该批产品 要视情况分别处理，产品经再加工后可达到合格标准的， 答应再 加工：产品经过再加工无法达到合格标准的， 答应再加工；产品 经过再加工无法达到合格标准的，按不合格品规定处理。 第七条：因设备、停电或其他原因中断生产时，该批产品 要视情况分别处理，产品经再加工后可达到合格标准的， 答应再 加工；产品经过再加工无法达到合格标准的， 按不合格品规定处 理。 第八条：生产中使用的计量器具应定期校正 贮存yt理制度 第一条:食品仓库实行专间专用，食品原料、半成品 应分开存放、库内不得存放有毒有害物品（如杀鼠杀虫剂、 洗涤剂、消毒剂等），不得存放药品、杂物及个人生活用品 等。 第二条：库房内应设置防鼠、防虫、防潮、防霉等设 施并能正常使用。应常常开窗通风、定期清扫、保持干燥 和整齐，清库时应做好清洁、消毒等工作。 第三条：食品要分类、分架、离地、离墙存放，各类 食品有明显标志，有异味或易吸潮的食品应密封或分库存 放，易腐食品要及时冷藏。 第四条：食品储存要做到先进先出，尽星缩短储藏时 间，定期清仓检查，防止食品过期、变质、生虫、及时清 理不符合卫生要求的食品。 第五条：食品库房治理员必须熟悉食品库房卫生治理 制度和各类食品储藏的基本要求，发现腐败变质、超过保 质期和《食品安全法》禁止生产经营的食品应及时处理。 第六条：建立食品进出库专人验收登记制度，要具体 记录产品名称、数星、生产日期、保质期、包装情况、案 证情况等，并按入库时间的先后分类存放。 第七条：对销售的每批产品应建立和保存销售台账、 包括产品名称、数星、生产日期、生产批号、购货者名称 及联系方式、销售日期、出货日期、地点、检验合格证号、 交付控制、承运者等内容，保存期限不得少于 2年。 第八条：贮存、运输和装卸食品的容器、工具和设备 应当安全、无毒、保持清洁、防止食品污染，并符合保证 食