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幼稚园规章管理制度
幼稚园工作人员行为规范
一、热爱幼教事业,热爱幼儿,尊重幼儿,树立“一切为了孩子”观念,建立平等友好师生关系。? 二、努力落实《幼稚园工作规程》,创设适宜幼儿发展教育环境,为幼儿提供活动和表现机会和条件。?? 三、树立服务意识,做到微笑服务、周到服务,正确使用老师用语,对家长要有热心,对孩子要有爱心,使家长对幼稚园放心,让孩子在幼稚园快乐。? 四、服从分配,坚守岗位,尽职尽责,努力完成本职员作。?????五、团结同志,相互配合,不利于团结话不说,不利于团结事不做,有意见通?过正当渠道提出,开展批评和自我批评。?????六、为人师表,仪表端庄,举止文明,谈吐文雅,穿着符合教育工作者身份,在园内严禁浓妆,上班时不梳披肩发。?????七、遵守社会公德,遵守园内纪律,上班不迟到早退,不串班,不干私活,不私自离岗和接待来访者。?????八、主动接待家长,主动争取家长配合,接收家长批评和提议;不私自接收家长馈赠,和家长谈话注意方法,注意老师身份。?????九、保护儿童健康和利益,不使用幼儿物品,不让幼儿干力不能及劳动,确保幼儿安全。?????十、主动参与政治及业务学习,努力提升思想业务素质,树立以园为家思想,珍惜公共财物,勤俭节省。????
幼儿行为规范
一、热爱祖国,尊敬国旗,升国旗时立正,行注目礼。
二、爱父母,爱老师,尊敬长辈,关心人,愿意帮助她人做力所能及事。? 三、喜爱幼稚园,爱儿童,遵守集体规则,和同伴友好相处乐
于帮助有困难同伴。?
四、礼貌待人,能主动问候她人,会使用礼貌用语,能注意倾听她人讲话,在公共场所不大声喧哗。? 五、爱学习、乐探究、好提问、肯动脑、喜动手,主动参与多种活动。?? 六、讲卫生,爱清洁,勤洗澡,勤剪发,勤剪指甲,勤换衣服。不吮手指,不挖鼻孔,饭前便后洗手,会正确使用餐巾、毛巾和手纸。? 七、爱劳动,自己事情自己做,做事有始有终。? 八、珍惜公物,不攀摘花草树木,不乱涂乱画,不损坏公共设施,物品用后会放回原处,珍惜公共设施。?? 九、珍惜粮食,不挑食,不剩饭莱,珍惜衣物,不挑穿,学会保管整理自己物品。?? 十、老实、勇敢、不说谎,勇于表示自己想法,不怕困难,碰到小问题会想措施处理。???
幼稚园各部门岗位人职员作细则?园长职责
一、队伍管理?????1、落实党教育方针和政策,实施上级党委和教育行政部门指示和决议。?2、负责协调、优化领导班子,最大程度发挥领导班子整体效能。?3、依据岗位聘用制,负责聘用、调配教职职员,全方面协调人际关系,调动工作人
员主动性,有效发挥各类人员专长和优势。????
?4、定时召开园务会,审议制订全园工作计划和总结,并提出对教职员基础要求。????
?5、协同党政工团相关部门开展工作。????
?6、指导审阅各部门工作计划,深入各部门检验工作,指导协调,使计划能按预定
设想完成。?????
7、率领和组织教职员进行政治、业务学习,并为她们学习发明必需条件,不
断提升老师队伍素质。?????
二、教科研管理????
?1、协同业务园长做好教育教学管理、指导工作。????
?2、立即了解课题研究进展情况,负责帮助处理研究中实际困难。?????
3、检验教职员各项工作制度、常规落实情况。????
?4、负责制订招生方案并组织招生,查看新入园幼儿情况,帮助班上做好新生接待
工作。?????
5、部署各类人职员作质量评价内容及评价标准,并按计划开展工作。?????
6、向家长、社会宣传幼儿教育关键性及相关知识,取得幼稚园、家庭、社会教育
一致性。?????
7、协同业务园长开展老师培训工作。?????
三、后勤管理?????
1、帮助后勤园长关键抓好卫生保健及膳食管理工作。?????
2、每个月听取财务人员相关财务收支情况汇报,负责审查幼稚园预算、决算等各
种报表。?????
3、监督检验多种制度落实情况,协同后勤园长定时对后勤人员进行考评。????
?4、协同医务室成立安全委员会,监督其定时向家长和幼儿进行安全知识教育。?????
5、加强和社会联络,获取新信息,争取各方面支持和配合。????
?四、日常工作????
1、每七天组织一次政治学习(结合各个时期形势、任务),使教职员了解政治、经
济教育改革形势、园内外大事。?????
2、做好常常性思想工作。?????
3、接待各省市来宾参观来访,接收上级领导检验园内各项工作。????
?4、每学期听课30节以上,了解老师教学水平及幼儿发展情况。????
?5、每学期将园务工作向社会公开一次。????
?6、每个月检验、抽查各部门工作完成情况。????
?7、每学期末对老师进行考评,对主
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