工时定额员职位说明指导书.docVIP

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职位说明书 编号:ZT—HR--001 1.基础资料 日期 1 1 职位名称: 工时定额员(IE工程师) 2 所属部门: 管理课 3 撰写人: 4 本部门审核人: 5 人力资源部门审核人: 6 同意人: 7 同意日期: 2.领导关系 1 1 直接领导下属职位数量: 无 2 直接上级领导:本部门主管 3.关键工作指标及工作目标 标准工时和实际工时正确率达80%, 标准工时和实际工时正确率达80%, 目标正确率90% 4.职责和职权 1.实施相关定额管理要求文件 1.实施相关定额管理要求文件 1.负责企业内包含:散件制作、成品装配、自制模具、自制设备及成套治具等产品工时定额制订和管理. 2.对产品定额实施监督并跟进,对新产品做到立即增定,对老产品立即修定 8. 5.任职基础资格 1 1.有国家认可中级以上专业资格证书 2. 机械或电子工程专业本科或以上学历 3. 熟悉电子产品零件加工及装配工艺步骤 4. 实际经验2年以上 6.任职所需知识结构 1.专业知识:机械或电子工程专业理论和实践 2. 相关知识:IE设计 1.专业知识:机械或电子工程专业理论和实践 2. 相关知识:IE设计 3.计算机知识:熟练利用AutoCAD和Pro-E软件 7.任职所需能力结构 能力 职位所需能力 举一最具代表性事例 弱 中 强 7.1计划能力 1 2 3 4 5 6 7 7.2组织能力 1 2 3 4 5 6 7 7.3协调沟通能力 1 2 3 4 5 6 7 让相关方法落实到位 7.4指挥能力 1 2 3 4 5 6 7 7.5控制能力 1 2 3 4 5 6 7 7.6决议能力 1 2 3 4 5 6 7 7.7学习能力 1 2 3 4 5 6 7 7.8指导培养下属能力 1 2 3 4 5 6 7 7.9口才能力 1 2 3 4 5 6 7 反应问题正确.见解鲜明 7.10文笔能力 1 2 3 4 5 6 7 分析问题条理清楚,并有说服力 7.11开拓创新能力 1 2 3 4 5 6 7 改良设备及工艺提升工效

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