幼儿园教职工岗位责任新规制度.docVIP

周覃幼稚园教职员岗位责任制度 （二○一○年九月一日） 为了愈加好地完成我园各项保教工作目标任务，依据我镇教育教学和教学纲领岗位责任制度要求，特制订周覃镇幼稚园教职员岗位责任制度。 一、政治思想工作态度 1、以党基础路线为关键，认真落实党教育方针，认真学习幼儿教育知识，爱岗敬业。尽心尽职做好保教工作。 2、为人师表，为人之师认为人之母，关心幼儿，珍惜幼儿，不随便体罚幼儿。 3、努力钻研业务工作，加强进修、自修学习，提升保教质量。 4、主动主动做好幼儿家访工作，跟家长谈话时要注意自己身份，保持和家长联络工作。 5、教职员要服从领导安排，认真完成幼稚园和上级分配各项任务。 6、不准任何教职员在幼稚园内因部分小事说不团结话。 二、出勤工作 加强组织纪律性，坚持出满勤，教职员请假必需办理审批手续，请假三天由幼稚园审批，四天以上由幼稚园签注意见面报中心校审批，请假时请人代班也按事假处理，注（如有急事先走，来不及写请假条，而又到上班时间也无电话联络不然按旷工处理。 3、教职员无故旷工，按责任人、公办、代课天天扣30元、20元、10元，老师直系亲属婚丧事假，本人产假，计划生育假等按上级文件审批免扣。 4、教职员请病假必需有县、镇医院证实，才能签注意见。然后报中心校审批。 5、迟到、早退、溜号一次扣10元，月累计超半小时按旷工处理。临时请假月累计超半小时不按满勤处理。（注：如在上班时间溜号出去，无交接，而撒谎访经调查确定扣10元）。 6、教职员在上班时间内不准做其它私事，预防上级领导不声不响地进入园内检验工作和家长异论。 三、安全和保健工作 1、在本人当班时间发生事故：(1)打、抓、掐、破皮一人一次扣1元，流血、起包、擦伤一次扣1.5元；(2)3缝1-2针一人一次扣6元，3-5针一次扣10元，6针以上按骨折处理。(3)骨折、烫伤扣20元并负相关法律责任。(4)脑振荡扣30元并负相关法律责任。(5)家长送幼儿入园时，守门员要注意接待，预防幼儿准进不准出，如有家长要带自己孩子出去，请守门员向班主任转告一声。(6)幼儿入园后又走出丢失，1小时找到扣守门员管理费20元，超出1小时后找不到报上级部门处理，并负相关法律责任。 四、奖惩措施 1、幼稚园对出满勤保教工作者成绩突出教职员应给予表彰和奖励，将本人成绩记入业务档案同时也作招聘优先条件。 2、对常常请假、迟到、早退、旷工和对自己值日不负责任老师依据幼稚园制度能够解聘，同时扣发年底，奖金50%然后报上级处理。 3、幼稚园老师在各项工作中如有些失误，教职员应相互沟通和调解，不得拉帮结派，不得把自己不良想法投到她人身上，同时会影响同事之间团结。 周覃幼稚园 20XX年9月5日 园长工作职责 一、落实、招待国家相关法律、法规、方针、政策和上级主管部门要求，努力完成幼稚园保教工作任务。 二、领导协调幼稚园保教卫生、保健、安全保卫工作。加强保教研究，切实提升保教质量。 三、负责建立并组织实施幼稚园多种规章制度，实施科学管理。 四、负责职聘、调配工作人员。指导、检验和评定老师和其它工作人职员作，并给奖励和奖惩。全方面协调人和人之间关系，做到知人善任，使每个人有武之地。 五、加强教职员思想工作，组织文化、业务学习。并为她们政治和文化业务进修发明必需条件。抓好干部队伍本身建设，组建一支含有良好素质教职员队伍，创设安全、愉快、健康、向上工作气氛，创设良好园风。 六、关心和逐步改善工作人员生活、工作条件、维护她们正当权益。 七、坚持勤俭办园方针、管理好园舍、设备和经费、不停改善办园条件。 八、做好家长、社会工作，向家长社会宣传学前教育意义，取得了解和支持。建立家长工作制度，指导幼儿家长工作，促进幼稚园、家长、社会教育一致性。 九、搞好幼稚园招生、编班、业务档案、资料积累等行政事务工作。 十、加强本身修养，努力学习政治和教育理论，亲密联络群众，秉公办事，不谋私利，发扬民主，勇于创新，勤奋好学，团结进取。 出纳职员作职责 一、开学做好收费清点工作。 二、每个月5日前公布上月收支结余情况。 三、现金额要和结余帐相等。 四、发票手续要齐全，不能涂改。 五、现金额要和会计帐目相符合。 会计工作职责 一、 帐目要分类记，要清楚，认真。 二、要做到记帐不涂改（如有改必需经过责任人和出纳）。 三、要严格审查发票，手续齐全方能够记帐。 四、每个月公布上月帐目。 五、帐目要日清月结，管理好帐本。 保管职员作职责 一、保留和管理好全园全部固定资产。 二、做好实物增减、存放、登记手续。 三、实物外借，必需经园领导同意，要有借条、归还要清点清楚。 四、实物要合理安排使用。 五、立即修理好自己能修好实物，存放有条理，方便取放。 值日老师工作职责 一、必需按要求时间上、下课，负责维护当日园内秩序和幼稚园安全管理工作。 二、负责上、中、下午打钟，开关门