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HSE 与 OSHMS 共异性和整合实施
从上个世纪末,为提高国际市场竞争力,我国石油、石化企业
加快了建立 HSE 体系的步伐。而 2001 年 12 月 20 日,国家经贸委发
布了于 2002 年 1 月 1 日开始执行的《职业安全健康管理体系指导意
见》和《职业安全健康管理体系审核规范》,这标志着职业安全管理
体系的认证工作在中国开始规范化实施,并成为新时期安全工作的重
要内容和努力方向。一时间,HSE、OSHMS 这两上来自西方的让人既
不陌生、又不很熟悉的管理体系,在我国许多石油、石化企业的员工
思想当中造成了一定的混淆,该搞哪一个?如何搞?他们之间到底有
何差异?如何整合?种种疑虑不解除,必将影响两大体系在石油、石
化企业的推行实施,并最终降低企业的市场竞争力。因此,本文试对
两大体系的渊源、特性、共性及如何整合进行探讨,旨在促进两大体
系顺利推行,充分发挥其应有的功能。
——两大体系的渊源 1 HSE
HSE 是安全、环境与健康管理体系的英文简称,是一种事前进行
风险分析,确定其自身活动可能发生的危害及后果,从而采取有效防
范手段和控制措施防止事故发生,以减少可能引起的人员伤害、财产
损失和环境污染的有效管理方法。它将环境、健康与安全纳入到一个
系统当中进行管理,拓宽了安全管理的空间,具有系统化、科学化、
规范化、制度化的特点。
HSE 管理的形成和发展是石油勘探开发多年工作经验积累的结
1
果,是石油工业发展到一定时期的必然产物。在人类石油工业发展初
期,由于生产技术落后,人们只考虑对自燃资源的盲目索取和破坏性
开采,没有从深层次特别是从历史后果的角度考虑这种生产方式对人
类所造成的影响。全球海上石油作业近二三十年的实践,大大推动了
各石油公司加强安全管理和环境保护的进程。20 世纪60 年代以前,
主要是从安全角度来要求,在装备上不断改善对人的保护,自动化控
制手段使工艺流程的保护性能得到完善。20 世纪70 年代以后,注重
了对人的行为的研究,注重考察人与环境的相互关系,20 世纪80 年
代以后,逐渐发展形成了一系列安全管理和方法。如壳牌石油公司,
1985 年首次在石油勘探开发中提出了强化安全管理的构想和做法,
次年,形成手册。1987 年,发布环境管理指南,1988 年,发布了职
业健康管理导则。1987 年的瑞士 SANDE 大火、1988 年英国北海油田
167 人遇难的帕波尔·阿尔法平台事故等几次重大事故对石油工业安
全工作的深化发展与完善起到了巨大的推动作用,促进了健康、安全
与环境作为一个整体的管理体系模式的形成。1989 年壳牌石油公司
发布了HSE 方针指南。1991 年,在荷兰海牙召开了第一届油气勘探、
开发的健康、安全与环保国际会议,HSE 这一理念逐步被大家所接受。
1994 年 7 月,壳牌石油公司为勘探开发的论坛制定的《开发使用健
康、安全与环境管理体系导则》正式出版,9 月,壳牌石油公司制定
的《健康安全环境管理体系》正式颁发,从此,HSE 作为一个整体的
管理体系出现在石油工业中。
2 OSHMS
2
OSHMS 是职业安全健康管理体系的英文简称,它以系统安全的思
想为基础,把企业中人、物、环境、信息的组合作为一个系统,以整
个系统中导致事故的根源——危险源作为管理核心,通过危险辨识、
风险评价、风险控制等手段来达到控制事故发生,保障劳动者安全与
健康的目的。OSHMS 对系统实施全员、全过程、全方位的全面安全管
理,并在管理过程中,通过定期审核,持续不断地完善安全管理工作
程序,使企业(系统)能够达到最佳安全状态。OSHMS体系的推广与
实施,能与预防各类事故和预防职业危害有机地结合起来,它将企业
过去独立的安全生产工作变成整体性的安全生产工作。
OSHMS 产生的重要基础是现代工业文明程度的提高。随着经济的
飞速发展和生活质量的日益提高,人们对安全、健康等提出了越来越
高的要求,而具备了良好的安全、健康条件,既可满足人们的这种愿
望,又能大大提高企业的形象和市场竞争力,因此,随着企业规模扩
大和生产集约化程度的提高,西方工业发达国家的企业积极采用现代
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