崎林财务长岗位说明书.pdfVIP

财务部长岗位职责说明书 一、基本资料 岗位名称 财务部长 岗位人数 1 人 填写日期 2011．10 所属部门 财务部 工资级别 工资形式 年薪制 岗位类别 管理员 直属上级 分管领导 职位等级 拟定人 岑国辉 审核人 批准人 二、职位概要 : 负责财务部日常工作，控制公司成本费用，分析财务状况，编制财务管理制度，监督财务人员严格 执行法律法规和规章制度。根据税法和税务程序的规定，负责本公司所有税务的计算和申报工作，按时纳税，保障公 司的利益。复核及监督公司一切资金流动的收付和记帐。统筹公司帐务处理，编制会计凭证及财务报表。财务软件的 维护及监督、审核各部门输入数椐及税务的相关工作。协助配合公司及各部门的临时性工作完成。 三、职位关系图 直接上级： 1 人 分管领导 直接下级： 1 人 间接下级：0 人 财务部长 四、工作目标 1 监督部属执行规章制度到位率达 100%以上 2 纳税申报、税款缴纳及时准确率达 100%以上； 3 保证发票完整率 98% 4 依法税务登记及时准确率 98% 5 主动配合主管税务机关税务检查及时率 98% 6 办理变更登记及时率 100% 7 违规次数为 0 8 服务满意度率达 90% 以上； 9 严重工作差错率为 0、公司财产安全事故为 0 。 10 服务意识率达 95% 以上 说明：工作目标的要求只有高不能低于标准，即是绩考参考依据之一。 五、岗位职责 职责表述：财务部各项规章制度及相关业务流程的制定并监督执行、负责财务控制核实原始票据并分类记账 职责 1 掌握并贯彻执行国家的财务法规和财务制度及相关政策、法规。 一 2 制定各项财务管理制度和工作流程，批准后，组织监督实施。 3 对各部门的资金使用申请进行审核，按相应审批权限，报有关领导审批。 4 负责公司财务各项工作统计工作。 5 负责审核报销原始票据、内容、金额。 6 核实各类票据、制作财务凭证、并进行装订整理。 7 核实各类凭证真实性与完整性。 8 负责填制各类总分类账、二级明细账。 9 编制财务部报表，负责汇总财务报表 职责表述：税务申报 如实填报代扣代缴、代收代缴报告书，并报送代扣代缴、代收代缴税款的合法凭证及主管税务机关规 1 定的其他有关资料、证件。 2 进行内销增值税申报，外销增值税的免税申报，外销增值税退税； 3 配合会计师事务所出具每年度的汇算清缴工作，进行公司所得税申报 4 进行个人所得税代扣代缴、房产税、车船税的申报； 5 负责财政补贴和防洪费的缴纳； 职责表述：发票管理 职责 1 定期对已购买或已领用的发票进行检查，如实反映情况，提供相关资料。 二 2 依法及时开据发票。 3 建立发票使用登记制度，按税务机关规定存放和保管发票。 职责表述：税务登记 1 在规定期间向税务机关申请办理税务登记 职责 2 在主管税务机关规定的期限持有关证件到主管税务机关办理验证或换证手续。 三 3 向税务、财政报送季度资产负债表、利润表及年度全套报表等。 4 根据原始银行单据、增值税发票及手工自制