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           三年级语文课《和时间赛跑》教学反思 
                      三年级语文课本中《和时间赛跑》一课是一篇很 
感人的文章, 由疼爱自己的外祖母去世引起的悲痛让人心怜,                                          由此明 
白的生命的意义更是让人折服, 进而得出要与时间赛跑也是顺理成章 
的。 
 我见同学们的兴趣来了,便又做了个实验:我计时间,看同学们一 
分钟能读多少字。结果出来了,同学们大都能读三百字左右。接着我 
们算了算:一小时我们可以读一万八千字,                               6  小时呢?近        10 万字! 
大家瞪大了眼睛,显出惊讶的神情。                         ! 
 虽然我没再说什么,但在同学们的眼中,我看出了震惊,看到了决 
心。课下同学们在日记里,有的为以往浪费时间而后悔不已;有的谈 
了时间的宝贵,并决心珍惜时间;也有的定下了学习计划。看着这些 
发自内心的语句,我知道,  学生们懂得了要珍惜时间,因为他们从自 
己出发,在内心深处理解了时间的宝贵。 
 2018 年 10 月办公室职工通用的工作总结范文 
   主要工作: 
   一、我配合办公室主任负责起草了《电话接听管理办法》                                        、《打卡 
制度》、《加班管理办法》、《就餐管理办法》等六项制度,修订了《效 
绩考核办法》。通过起草和修订各项制度,使我对公司的经营、运作 
和管理有了较为深刻地认识,但同时在具体落实中存在颇深的问题, 
如员工打卡未能做到统计公布,                      失去了监督和考核作用;  效绩考核的 
检查存在缺乏深度和力度, 没有起到通过检查提高员工岗位技能的作 
用,这是需要做深刻自我检讨的。 
   二、较好地完成了去年底的“三定”目标和工资逐月分解目标, 
虽在年初表现出各岗位工资水平偏低现实,                              但自4月份以后工资水平 
得到逐月上升(排除被考核因素)  。 
   三、严格按去年底核准的调整基数,按时足额缴纳社会保险(其 
中有两个月因资金周转问题产生了滞纳金)                              ,未出现断档现象,针对 
以前遗留的断档, 现已对大部份进行了补录,                               还有个别断档的原始资 
料查询存在一定困难, 但在本月保证全部予以解决。                                   同时将做好  2018 
年社保基数的调整工作。 
    四、因今年进出员工颇为频繁,几乎每月都有辞职的员工和新增 
的员工,故给员工花名册的动态管理增加了难度,                                   但每月的人员结构 
表都得到了翔实统计和上报,                     招聘与解除手续都按程序进行,                      但存在 
问题是新员工的培训工作没能严格按程序开展,                                 给部门培训造成了难 
度。 
   五、作为公司合同专管员,对协议、合同的起草基本上做到了格 
式规范、条理清晰,较严格地按公司给的合同范本中条款执行,但也 
存在问题: 
    1、有的合同、协议无编号; 
    2、虽然股份公司不再审批权限以下的合同,但公司内部审批手 
续不完整; 
    3、与外地签订的紧急合同应在传真执行后要求对方邮递原件并 
逐页加盖合同章,这点应加以弥补和改正。 
   六、及时完成了公司营业执照、组织机构编码、收费许可证等公 
司证照的年审工作。 
   七、按要求负责起草了公司的文件、请示、函等各类文稿,但在 
请示上报后,催问工作不及时,存在报与公司后就不再催问的现象。 
这也是失职的地方,今后要加以注意和改正。 
   八、效绩考核的检查上报讨论不及时,因之产生了工资造册不及 
时,数据出台不及时,导致财务数据上报不及时等一系列连锁反应, 
产生了较恶劣的影响, 而且屡次出现这种情况, 更是不可原谅的失职。 
   九、在对外工作中,也是有得有失:对物业、物价部门协调工作, 
取得了支持,其中在收费许可证年审费上通过努力减少了                                          1000 多元 
年审费;但在社保局组织的企业参保情况检查中,因重视不够,准备 
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