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- 2020-09-28 发布于天津
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店长目标责任协议书
甲方:
乙方:
为了更好地加强店铺的管理和业绩的提升,实现公司与员工共赢的目标,现 特制定本目标责任协议:
甲、乙双方本着平等白愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本 管理协议,并承诺共同遵守。
一、 管理期限
1、 固定期限,白 年 月 日起至 年 月 日止。
2、 职务和工作地点
1) 甲方聘用乙方为 ……..店……店长。
2) 工作地点:。
3) 工作时间和休息休假:日常考勤根据公司〈〈考勤管理制度》执行,但不 计算任何加班补助。
二、 规章制度与劳动纪律
1、 甲乙双方白觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德、尊 重和维护双方的声誉和利益。
2、 甲方依法建立和完善各项规章制度,甲方应将制定、变更的规章制度及 时进行公示或者告知员工,乙方应严格遵守。乙方未经甲方允许,乙方不得在其 他单位兼职,不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,并保守甲方 的商业秘密和知识产权。
3、 甲方有权按国家和本单位的规定给予乙方奖励或惩处。
4、 因公司新店开业或公司业务发展需要,公司有权对店铺员工统一调配。
5、 乙方享有店铺人员招聘、录用权,但需要报送公司相关资料,并参加公 司组织的培训,培训不合格,公司给予辞退。有权利根据员工表现提出转正、调 动、晋升、降级、辞退的意见。
三、年度任务指标
白 年 07月 01日起至 年12月31日止,总销
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