《店长绩效考核表》.docxVIP

店长绩效考核表 店名： 姓名： 职位： 考核周期： 总分: 考核项目列 表 项目 占比 考核指标 指标分数 评分标准 考核结果 差 中 优 经营指标 40% 营业指标 20 纯利润 20 人员管理 10% 员工内部|可题是否及时解决 4 差1分，中2分，优4分 人员流失率 6 差2分，中4分，优6分 贝工对其工作的湎息度 4 差1分，中2分，优4分 工作管理 25% 合理安排本部门的工作 6 差2分，中4分，优6分 对本部门人员工作技能培训 指导 7 差2分，中5分，优7分 工作过程中出现问题及时处 理上报 6 差2分，中4分，优6分 考核周期内顾客投诉次数频 率 6 差2分，中4分，优6分 卫生安全管 理 15% 考核周期内本餐厅食品安全 4 差0分，中2分，优4分 考核周期内顾客员工安全 3 差0分，中2分，优3分 本餐厅设备设施安全 4 差1分，中2分，优4分 考核期内餐厅卫生达标状况 4 差1分，中2分，优4分 个人能力 10% 领导能力 2 差0分，中1分，优0分 工作计划，工作执行能力 3 差1分，中2分，优4分 沟通能力 2 差0分，中1分，优2分 人际交往，关系相处 3 差1分，中2分，优3分