雅戈尔集团地企业文化分析.pdfVIP

雅戈尔集团企业文化分析 题目 ：雅戈尔集团企业文化分析 一、 雅戈尔集团简介 雅戈尔集团创建于 1979 年，以品牌服装为主业，涉足地产开发、金 融投资领域，是一家拥有员工 5 万余人的大型跨国集团公司，旗下的雅戈 尔集团股份有限公司为上市公司。 2013 年，集团实现销售收入 532 亿元，利润 30.18 亿元，进出口总额 24 亿美元，完成税收 38.42 亿元，同比增长 58%。位列 2013 中国企业五百 强第 235 位， 中国民企五百强第 37 位。2013 年，集团获得首届中国质量奖 提名奖，雅戈尔集团股份有限公司荣获“最佳股东回报上市公司”奖项。 品牌服装是雅戈尔集团的基础产业，已形成了以品牌服装为龙头的纺 织服装垂直产业链。 2013 年，雅戈尔以打造“时尚雅戈尔、科技雅戈尔、 文化雅戈尔”为努力方向，继续向品牌运营型企业转型，进一步整合产业 联盟提升研发设计能力、革新多品牌运营模式，探索电商渠道与线下渠道 融合模式。 雅戈尔拥有五大品牌， 主打品牌 YOUNGOR突出功能性；高端品牌 MAYOR 旨在打造中国的量身定制品牌； GY品牌以时尚风格构筑年轻人的概念世界； HANP健康、环保，清新淡雅源自天成； Hart Schaffner Marx 则传承美式 休闲风。目前，雅戈尔在全国拥有各品牌商业网点 2600 多家，主打产品衬 衫为全国衬衫行业第一个国家出口免验产品，连续 19 年获得市场综合占有 率第一位，西服连续 14 年保持市场综合占有率第一位。 2013 年，雅戈尔房地产板块销售突破百亿，目前， 地产开发集中在长 三角主要城市上海、宁波、苏州、杭州等地；雅戈尔投资板块积极探索稳 定的盈利模式，逐步由金融投资向产业投资转型。 1 雅戈尔集团企业文化分析 二、 企业文化分析 (一 ) 观念层 1. 企业愿景：创国际品牌，铸百年企业 这是雅戈尔的发展目标，也是推动促进雅戈尔永续发展的原动力。作 为中国服装的龙头企业，创建中国的世界品牌既是企业的终极目标，更是 时代赋予的历史使命；成就百年企业同样承载了企业对员工的终极使命。 2. 企业使命 雅戈尔的企业使命是在发展中逐渐成型的，也在不断的发展中从量变 走向质变。就当前的形势来说，雅戈尔的使命是要进一步推进自主品牌建 设，夯实百年企业的基础。就远期的使命来说，雅戈尔是要实现“创国际 品牌，铸百年企业”的历史使命。 3. 核心价值观：诚信、务实、责任、勤俭、和谐 1) 诚信，是雅戈尔的文化之根 , 诚实守信既是企业发展的基 石，立企之本，也是企业恪守的基本准则。雅戈尔的经营之道及成 功之道皆源于诚信的道德意识和规则意识。 2) 务实，是雅戈尔的文化之本，也是企业的经营风格。百年 基业的夯实依赖于潜心耕耘，埋首苦干。君子敏于行讷于言，少说 多做，做一天和尚撞一天钟，一天要比一天撞得好。不断创造价值 是企业存在的首要前提，没有务实无以发展。 3) 责任，是雅戈尔的文化之纲。雅戈尔的社会责任不仅是为 消费者提供优质产品，为员工创造福祉，为股东创造效益，为社会 创造价值，更要成为中国商业伦理的践行者。 4) 勤俭，是国人的一种传统美德，是中华民族的优良传统。 静以修身， 俭以养德， 无欲则刚。 勤俭不仅仅是一种对财富的态度， 更反映了一个人的心态和境界。树清正