司机加班管理规定.pdfVIP

司机加班管规定 一、目的 为提高效，对从事司机工作人员额外劳动进合补偿，调动员工工作积极性，保障公 司经营正常运，根据国家有关法、法规和文件规定，结合本公司实际情况，特制定本 规定。 二、定义 本规定所指加班是指驾驶员在公司正常作息时间之外，需要延长劳动时间或在周日、国家 法定节假日和公司假日完成额外的工作。 三、适用范围 本规定适用于公司的司机职员。 四、管规定 4.1 公司为提高车辆使用效，节约公司资源为原则，政部将严格控制晚 间车辆使用。 4.2 公司以人为本，要求所有驾驶人员必须在身体条件好时可延长时 间，以低安全隐患，保证出安全。 4.3加班时间计算 4.3.1小车、货车司机：早上8:30以前晚上, 18:00以后,星期日和法定节假日计实际出车时 间。 4.3.2 大巴司机：保养计4H ；星期日如有接送员工的,早上出车计 4H,全天、出车计8H ；星期 日搞活动 (非接送员工)按实际出勤时间计算加班；其它超出正常时间加班计实际出车时间；正 常工作日超出正常工作时间 8小时根据实际工作时间计算加班。 4.4司机得自安排休假，有正当由需休假的，需提前一天告知政部专员，经司机 队长同意，报政部经批准。如有违反请假程序，公司将视作旷工为，情况严重者将予以 解除劳动合同关系处。 4.5因工作安排加班的司机人员得有抵触情绪，保质保完成加班任务。 4.6 大巴司机需每天打4次卡（上班--下班，上班--下班）；大巴需要到维修厂，加班时 间应减回作息时间及就餐时间（一个月维修保养加班时间超过 16小时，超过按 16小时计 算）；大巴送厂维修，当天没有出车的计加班。 4.7以下属于加班的情况： a)就餐、作息时间算入加班小时数内； b)中途擅自离开工作岗位的时间； 4.8 当司机被指派任务时，如无特殊由得推诿；有正当由，需提前报政专员和司 机队长另安排。对作出的安排有问题或合，请先完成任务再向政部经投诉。 4.9为获取加班补偿，采用正当手段 （如“正常工作时间故意低工作效、“虚增工 作任务及时间等）取得加班机会进加班者，一经发现并核实，取消加班补偿，并处以书面 警告；情节严重者，公司将予以解除劳动合同关系处。 4.10如晚上时间出车需陪同吃饭，需用车人或申请人签名确认，并注明时间。 4.11 《出车登记表》上需注明公数和出车地点，必要时查公数以确认是否有在外出时 做私事。 4.12 当油足时，被指派任务前，需在正常上班时间加油，除特殊情况（需在《出车登 记表》上注明），否则一给予计加班及餐费。 4.13遇急事，请即通知政部相关人员，让政部再作安排； 来及通知，请先根 据事情的紧急情况而自作出安排，并于当天或次日天内通知政部相关人员，否则所产生的 费用自承担。 4.14 行政部委托保安部门卫对车辆的出入工厂进行管理，司机需服从门卫的管理及盘查。 4.15 如有紧急情况用车，请电话报请政部经批核 。