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试教评分细则
姓名：
报考岗位：
试讲内容：
评委签名：
试教总分： 100
分
实际得分
要
点
评分标准
得分
A
B
C
D
教态端庄大方， 精力充沛，情感
20-16
16-11
11-6
6-0
饱满，普通话标准。
口齿清楚，表达生动，思维清晰，
20-16
16-11
11-6
6-0
逻辑性强。
观点明确 , 板书工整，层次清楚，
15-13
13-10
10-7
7-0
安排合理
教学内容正确，无知识性错误，
30-26
26-21
21-16
16-0
教学方式新颍。
教案书写规范，与教材相应
15-13
13-10
10-7
7-0
试教条理清晰，概括全面，教态端庄大方，精力充沛，教学内
A：
容正确，无知识性错误，教学方式新颍，重、难点处理好
试教条理比较清晰，概括比较全面， 教态端庄， 教学内容比较
B：
正确，程序基本准确 , 重、难点处理较好
分
试教介绍条理不清晰，概括不全面， 教态一般， 教学内容基本
标
C： 正确，知识性错误少，教学方式不新颍，程序不规范 , 不会处
准
理教学重、难点
试教没有条理，概括差，教态差，教学内容不正确，知识性错
D：
误多，表达不清晰，程序不准确 , 教学重、难点处理不好
.
.
面试评分细则
姓名 性别 报考岗位
面试总分 100 分 实际得分 评委签名
评分项目 A B C D 得分
仪表举止 15-10 10-8 8-6 6-0
综合分析能力 20-16 15-11 10-6 5-0
语言表达能力 20-16 15-11 10-6 5-0
应变能力 20-16 15-11 10-6 5-0
专业知识能力 25-16 15-11 10-6 12-0
仪表举止端正，综合分析能力强，语言表达清楚，应变能力强，专业知识回答准确
仪表举止较端正， 综合分析能力较强， 语言表达
评分标 较清楚，应变能力较强，专业知识回答较准确
C:仪表举止一般， 综合分析能力不清晰， 语言表达欠清楚，应变能力一般，专业知识问回答欠准确。
仪表举止差，综合分析能力差，语言表达不清楚，应变能力差，专业知识问回答不准确。
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