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人力资源设计管理 人力资源设计管理 ——设计组织管理 ——设计组织管理 09级设计艺术学 09级设计艺术学 吴波（200912409） 吴波（200912409） 一、设计组织概述 一、设计组织概述 ► 组织的起源： ► 组织的起源： 关于组织的设计最早的陈述之一是 《圣经》的 《出埃及纪》。故事 关于组织的设计最早的陈述之一是 《圣经》的 《出埃及纪》。故事 是这样的： 是这样的： 摩西的岳父叶忒罗看见摩西每天从早到晚接待那些排成长队向他诉苦 摩西的岳父叶忒罗看见摩西每天从早到晚接待那些排成长队向他诉苦 或报怨的以色列老百姓，便对摩西说：“你做得不好。你和这些百姓 或报怨的以色列老百姓，便对摩西说：“你做得不好。你和这些百姓 都很疲惫，因为这事太重，你独自一人办理不了。”叶忒罗随之向摩 都很疲惫，因为这事太重，你独自一人办理不了。”叶忒罗随之向摩 西建议，选拔一些干练之人担任不同职务，任命千夫长管理千人，百 西建议，选拔一些干练之人担任不同职务，任命千夫长管理千人，百 夫长管理百人，再下设五十夫长和十夫长。重大决策仍由摩西决定， 夫长管理百人，再下设五十夫长和十夫长。重大决策仍由摩西决定， 而那些夫长仍可以自行处理比较小的事物。摩西采纳了也忒罗的建 而那些夫长仍可以自行处理比较小的事物。摩西采纳了也忒罗的建 议。从此，减轻了自己带领以色列各部落通往希望之乡的重担。 议。从此，减轻了自己带领以色列各部落通往希望之乡的重担。 至此，控制权的最佳延伸原理和第一管理等级制度的文字记录产 至此，控制权的最佳延伸原理和第一管理等级制度的文字记录产 生了。 生了。 ► 设计组织概述： ► 设计组织概述： 设计组织工作是指为了实现组织的共同目标而确定组织内各要 设计组织工作是指为了实现组织的共同目标而确定组织内各要 素及其相互关系的活动过程，也就是设计一种组织结构，并使之运 素及其相互关系的活动过程，也就是设计一种组织结构，并使之运 转的过程。 转的过程。 设计组织从它形成的角度看， 设计组织从它形成的角度看， 企业内部的设计组织 可分为： 可分为： 独立的设计组织 二、设计组织的形态与分类 二、设计组织的形态与分类 ► 为了实现组织的任务和目的，管理者必须根据企业自身情况 ► 为了实现组织的任务和目的，管理者必须根据企业自身情况 以及项目本身情况，制定出切实有效的组织结构形式。 以及项目本身情况，制定出切实有效的组织结构形式。 ► 我们可以根据组织的管理层级归纳成两个基本的组织结构形 ► 我们可以根据组织的管理层级归纳成两个基本的组织结构形 态： 态： 扁平组织结构形态 锥形组织结构形态 总经理 职能部门1 职能部门2 职能部门3 职能部门4 扁平组织结构 扁平组织结构 总裁 设计总经理 其他部门 设计总监 设计一室 设