《环保局工会工作打算》.docxVIP

环保局工会工作打算 一、 努力搞好民主管理，调动工作人员的积极性 建立健全制度，调动工作人员的积极性，集中群众的聪明才智， 通过各项制度组织职工参与对我局内部事务的民主管理和民主监督， 对涉及职工切身利益的改革措施和方案征求干部职工的意见，取得干 部职工的理解和支持；利用节假日、纪念日组织领导干部职工座谈、 沟通上下关系，增进上下理解，协调各方关系。从而促进转变工作作 风和机关效能建设，进一步提高工作质量和效率，营造宽松和谐的工 作环境。 二、 推进工会工作规范化、制度化建设 一是在加强工会白身建设上下功夫，着力推动工会干部发挥好 “六者角色”，即职工素质提高的培训者、职工合法权益的维护者、 职工合理要求的呼吁者、职工参政议政的组织者、职工困难的帮扶 者、职工队伍力量的凝聚者。 二是结合我局的实际和特点，建立工会工作目标管理责任制，以 严谨的制度和合理的规范目标、量化的标准提高工会干部和管理工作 水平。从而实现工会工作与机关党委的党建目标同步部署、同步考 核、同步检查、同步推进的工作格局。对照〈〈XX年市直机关工会工作 目标考核表》的要求，抓好工会组织建设、维权帮扶工作、职工队伍 素质建设、经费收缴工作、加强和规范工会主席的管理等内容建设。 三、 构建和谐机关，不断增强工会组织的凝聚力和向心力 一是要紧紧围绕市委、市政府关于实施“城乡清洁工程”这个中 心工作和大局开展丰富多彩、寓教于乐的活动，把开展活动作为代表 广大会员群众的利益、密切联系群众、加强领导与职工群众的沟通， 提高职工队伍素质的重要任务来抓。从而不断促进我局的精神文明建 设，扩大工会的影响，增强工会队伍的凝聚力和向心力，努力营造 “个个争先进，人人超一流”的工作氛围。 二是努力营造温馨的职工之家，打造互相协作的团队精神。各工 会干部要增强工会干部的大局意识、服务意识和责任意识，切实做到 重大工作任务实行小分工、大合作的工作措施。针对科室、单位人手 少和经费不足的问题，工会要通过创建“职工之家”，以“创家”工 作为中心，创建先进活动为重点，加强各工会建设；紧紧围绕环保工 作的特点开展活动，把改进机关作风、提高办事效率，促进经济发 展，维护大局稳定作为第一要务，利用职工之家宣传阵地的作用，利 用工会组织的广泛性和群众性特点，积极推进我局浓厚的学习氛围和 廉洁高效的办事作风。