论社会文化环境对人才成长的影响.docVIP

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  • 2020-10-02 发布于江苏
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经典专科、本科、硕博、研究生、期刊毕业论文 仅供参考 精心整理 仅供参考 勿用作商业用途 论社会文化环境对人才成长的影响 摘 要: 社会文化环境对人才成长有重要 影响。在市场 经济制度完善的条件下,文化环境对人才成长的影响…………。在市场经济体制不完善的情况下,文化环境对人才成长的影响……………。只有变革社会文化环境,才能促进人才成长。 关键词:文化 社会文化环境 人才成长 一、社会文化环境及其要素 (这段先由“社会文化环境”概念出发,再分点描述各要素。如下面这些是我大概写的,你要展开描述。) 社会文化是人类在创造物质财富过程中所积累的精神财富的总和,它体现着一个国家或地区的社会文明程度。(展开描述) 文化环境所蕴含的因素主要有文化传统、教育状况、宗教信仰、 \o 价值观念 价值观念等。 1.文化传统。(展开描述) 2.教育状况。(展开描述) 3.宗教信仰。(展开描述) 4.价值观念。(展开描述) 二、社会文化环境是影响人才成长的重要因素 这段总体概况下文化环境是如何影响人才成长的。然后,最后一句由“具体而言,社会文化环境对人才成长的影响主要体现在以下几个方面:”引进下面几点影响因素。 (一)文化传统对人才成长的影响 1.崇尚伦理,自强不息。 2.强调理智和智慧的重要性,强调真理的追求和辨证的思考,有着浓重的思辩传统。 3.有独特的审美意识和人文精神。 (二)教育状况对人才成长的影响 (三)宗教信仰对人才成长的影响 (四)价值观念对人才成长的影响 1.思想道德 2.思维方式 3.行为规范 三、优化社会文化环境,促进人才成长。 社会环境与人才成长的关系是互为前提、相互作用的。社会环境造就人才,人才创造社会环境。……………。营造良好的社会文化环境,是一项艰巨复杂的系统工程,应主要从以下几个方面入手: (一)营造良好的政策环境,努力形成引才、聚才、用才的正确导向。 (展开描述) (二)营造健全的制度环境,为人才发挥作用提供空间和舞台。 1.建立有利于人才成长的公正客观的评价机制。 2.建立有利于人才成长的培养制度。 3.建立有利于人才成长的选拔制度。 4.建立有利于人才成长的使用制度。 (三)营造丰厚的待遇环境,增强人才创造的动力,激发其创新的热情。 1.工资福利: 2.政治待遇: 3.生活服务: (四)营造激发创新的文化环境,促进创新人才的培养。

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