公开选拔领导考试管理类试题--领导素质修养类.pdfVIP

1、俗话说：“牙和舌头处得再好，也有打架的时候。”在实际工作和生活中， 领导者与下属之间难免出 ... 1、俗话说：“牙和舌头处得再好，也有打架的时候。”在实际工作和生活中， 领导者与下属之间难免出现些磕磕碰碰。作为领导干部，你怎样对待下属的 “当面冲撞”? 【测评要素】 个人素质、人格魅力、领导艺术等综合能力 【答案要点】 (1)分类处理，区别对待。若是因公，要出于公心，公正对待，海纳百川；若是 因私，要看其用心何在，视情而论，做好疏导工作。 (2)查摆原因，对症下药。属个人秉性刚直的，要认真听其解释，然后讲明道理， 使之服从大局。属个人思想问题的，平时多交流，加强了解，消除误会。 (3)加强学习，自我提高。下属的许多冲撞与领导者自身素质有关，因此领导者 要努力提高自身素质，使下属信服自己。 2、谈谈你对“吏，不畏吾严而畏吾廉；民，不服吾能而服吾公。公生明，廉生 威”这段话的认识。 【测评要素】 领导者素质 【答案要点】 (1)“廉”与“公”是领导者应具备的道德品格素质。 (2)公正、廉明对领导者十分重要，是社会主义**政治建设的题中之意。 (3)领导者能不能赢得人心，树立威信，关键在品德，高尚的品德是领导魅力的 灵魂。 1、如果你当上了处长，请问你怎样做到在群众中迅速树立自己的威信？ 【参考答案】 我如果当上了处长，打算从如下几个方面，迅速树立自己的威信。 (1)以身作则，模范遵守规章制度。我当上处长后，什么工作都要做到以身作则， 凡是要求下属做到的，首先自己做到；凡是要求下属不做的事情，自己坚决不 做。总之，要模范遵守规章制度，为群众做好榜样，使群众觉得自己在行为上 像个领导干部的样子。 (2)凡事同群众商量，充分发扬**。凡是处里的大事决不独断专行，遇事多同处 里干部商量，广泛听取大家的意见，然后根据大家的意见做出决策。处理处室 的事务，既要坚持原则，又要充分体现大家的意志，使处室充满**的气氛。 (3)严于律己，坚持廉政。严格要求自己，勤政廉政是树立领导威信的一个重要 方面。俗话语“廉生威”。因此，我一定要严格要求自己，坚决不搞以权谋私， 权钱交易。将自己置于大家的监督之下，自重、自省、自警、自励，做个廉政 的好干部。 我想，我只要做好了以上几点，就能够迅速在群众中树立自己的威性。 2 、诸葛亮由布衣一跃则为政要，且功绩卓著。请从领导学角度评析这类现象。 【时限】：7分钟 【出题思路】：诸葛亮27岁出山辅佐热单力薄的刘备。他虽未涉及政界军界， 却一跃而为军师、丞相。他率军东征西讨，建立蜀国，又励精图治，发展生产， 整顿法纪，无恶不惩、无善不明、强不侵弱，因之风化肃然。尽管征魏无功， 仍不失为中华人杰。李白、杜甫、白居易、陆游均深情咏权。在范文澜的《中 国通史》中，他是得到最高评价的历史人物。由于《三国演义》流传极广，他 已成为中华民族德行与智慧的化身。 领导者尤其是政要必须善于汲取历史智慧，从英杰的成功因素和失败原因的剖 析中获益。 考生回答时，应谈及亲身体会。副厅级职位的应考者还应谈及如何正确评价历 史人物。 【主测要素】：领导学素养；价值观 【参考答案】： （1）诸葛亮出身仁宦之家，从小受到传统的文化教育，精通历史，精通诸子百 家，才思敏捷，出口成章。移居当时的政治中心之一南阳后，结交当地知名人 士，得到了解天下大势。这是决策者应有的知识素养的信息准备。 （2）诸葛亮没有夺取君位的政治野心。他澹泊以明志，宁静以致远。侍奉平庸 之阿斗，专权而不失臣礼，行君事而国人不疑。为报答刘备三顾之恩，“鞠躬 尽瘁，死而后已”。 （3）诸葛亮赏罚分明，无恶不惩，无善不显，无一例外。街亭失利，自贬三等。 （4）诸葛亮的外交思想——为对付主要敌人，以我为主，团结一切可以团结的 力量，是一笔宝贵的思想财富。联吴拒曹，南和诸戎，皆为美谈。 （5）评价历史人物切勿仅仅以成败论英雄，切勿求全责备，切勿以点代面，而 是根据他们比前辈贡献了多少新的东西。诸葛亮以其人品、知识、智慧为自己 树立了一座非人工的纪念碑，也树立了被破格提拔者脱颖而出的光辉形象。 如何全面准确地考察干部的“德” ？ 【参考答案】 如何全面准确地考察干部的“德”，真正选出德才兼备的干部，是各级党委特 别是组织人事部门亟待解决的一个重要课题。要解决好这个问题，应当从考察 内容和考察方式两方面来加强和改进。 在考察内容上，要改变那种认为干部的“德”内容比较虚、是软指标，在实际