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招聘选拔补充习题 计算题一 某公司进行招聘活动，准备招聘副总经理 1 人，生产部经理 1 人，销售部经理 1 人；副总经 理应聘者 38 人，参加招聘测试 25 人，送企业候选 3 人，录用 0 ；生产部经理应聘者 19 人，参 加招聘测试 14 人，送企业候选 3 人，录用 1 人；销售部经理应聘者 35 人，参加招聘测试 29 人， 送企业候选人 3 人，录用 1 人。招聘经费：广告费 20000 元，招聘测试费 15000 元，体格体检 费 2000 元，应聘者纪念品 1000 元，招待费 3000 元，杂费 3500 元，录用人员家属安置费用 5000 元。 求：总成本效用，招聘录用比，招聘完成比，应聘比。 1．解： 招聘总成本 20000+15000+2000+1000+3000+35000+5000=49500( 元 ) 应聘人数 =38+19+35=92( 人 ) 总成本效用 =实际录用人数 / 招聘总成本 =2/49500 ≈0.4( 人/ 万元 ) 招聘录用比 =录用人数 / 应聘人数 =2/92 ≈ 2.2% 招聘完成比 =录用人数 / 计划招聘人数 =2/3 ≈66.7% 应聘比 =应聘人数 / 计划招聘人数 =92/3 ≈ 3066.7% 计算题二 某车间产品装配组有王成、赵云、江平、李鹏 4 位员工，现有 A 、B 、C 、D 4 项任务，在 现有生产技术组织条件下，每位员工完成每项工作所需工时如下表所示。请运用匈牙利法求出员 工与任务的配置情况，以保证完成任务的总时间最短，并求出完成任务的最短时间。 各员工完成工作时间汇总表 员工/ 工作任务 王成 赵云 江平 李鹏 A 10 5 9 18 B 13 18 6 12 C 2 3 4 4 D 18 16 10 9 2 ．解： 计算步骤如下： （1）建立矩阵 10 5 9 18 (-5) 13 18 6 12 (-6) 3 2 4 4 (-2) 18 9 10 16 (-9) （2 ）对以上矩阵进行行约减，即每一行数据减去本行数据中的最小数，得新矩阵如下： 5 0 4 13 7 12 0 6 1 0 2 2 9 0 1 7 (-1) (-2) 矩阵中第一列和第四列都不含“ 0”，因此转入第三步，进行列约减。 （3）对以上矩阵进行列约减，即每一行数据减去本行数据中的最小数，得新矩阵如下：