《酒店财务总监岗位职责》.docxVIP

财务总监（ACCOUNTING CONTROLLER 报告上级：总经理 督导下级：总账主管、应收主管、应付主管、成本控制主管、收银主管、总出纳 岗位职责： 在总经理领导下，贯彻执行国家经济政策、财经制度、财经纪律；贯彻 宾馆经营方针、各项规章制度和领导决策；负责宾馆财务部各项管理工 作。 建立健全宾馆内部财务管理制度；组织宾馆的全面经济核算；监督宾馆 资金管理、成本管理、利润管理和财产管理；组织宾馆的经济活动分析， 为宾馆领导提供决策依据。 根据领导决策，分析市场环境和市场供求关系，拟定宾馆预算原则、制 度；审核部门预算方案；制定全店的预算指标，确定各级、各部门的计 划任务，并报总经理审批确定后，组织贯彻实施。 参与宾馆基本建设投资，客房、餐厅的改造，经济利益的分配，经济合 同的签订等重要决策；组织经济预算，拟定可行性方案，组织资金筹措, 监督资金使用，从经济管理的角度为领导决策提供参考数据，防止决策 失误。 拟定财务部内部的组织机构，确定各级主管人员的岗位职责，分配工作 任务，监督各级主管会计人员的工作，及时、准确地提供会计报表。 组织财务收支核算工作，建立收入、成本、费用和利润核算制度；拟定 和审核会计科目，收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表，保证 各级核算工作的正确性。 控制资金使用，审核各部门的设备、物资采购计划和宾馆开支计划；会 同有关部门签署重要的经济合同和经济协议，并在报告总经理批准后， 监督贯彻实施；维护宾馆经济利益。 审核宾馆的收益报告和利益分配报告；监督财税计划的贯彻实施，按期 上交国家税费，协调宾馆同银行、税务等有关部门的关系。 定期向宾馆提出预算和决算报告、资金收支报告，并在总经理审核同意 后，组织贯彻实施。 负责财务部的日常行政管理工作。 负责前台以及各营业场所收款工作的监督管理和人员培训管理。 知识及能力要求： 具有财务会计专业或相关经济专业大专以上学历，具有中级以上会计专 业技术资格证书，主管一个单位或单位内部一个重要方面的会计工作五 年以上，具有丰富的专业知识和实践经验。 具备会计学、统计学、税法等方面的专业知识，熟练掌握会计业务。 熟练掌握管理学、市场学、经济预测、经营决策、经济活动分析等方面 的专业知识，能够结合宾馆的实际，及时提出预测、决策和经济活动分 析方案，为宾馆管理提出决策依据。 熟知宾馆管理、客房管理、饮食管理、商品营销等方面的专业知识，善 于发现和分析宾馆内部经营管理中的问题，及时提出改进意见。 具有较强的会计工作能力和组织领导能力。能够根据会计工作需要，合 理制定内部经济责任制，全面组织经济核算和经济活动分析，善于调动 各级会计人员的积极性。 具有较高的政策理论水平，熟悉国家的财经制度、会计制度、财经纪律, 坚持原则，廉洁奉公。 财务总监最佳年龄为30-45岁。