企业文化行为规范培训.pdfVIP

企业文化行为规范培训 止 范 谈 范 形 举 规 洽 规 范 牌 态 话 务 为 规 品象 仪 电 商 行 为 象 、 、 、 常 行 业 表 范 范 日 员 形 企 仪 规 规 室 人 容 行 函 公 产 范 仪 言 信 办 生 规 为 职 守 大 服 奋 创 范 行 于 章 全 质 苦 实 规 德 忠 遵 顾 优 艰 务 为 为 道 、 、 、 、 、 、 行 工 业 产 作 信 法 习 行 业 守 法 局 务 斗 新 敬 生 协 诚 守 学 员 企 全 结 礼 洁 奋 企 爱 安 团 明 廉 勤 设 观 辱 耻 建 荣 八 神 范 义 荣 精 主 八 规 会 为 社 行 业 企 企业行为规范建设 社会主义荣辱观 机施公司作为一家大型的国有企业，企业文化建设要坚持社 会主义先进文化的发展方向，要以正确的荣辱观为导向，荣辱 观是企业文化的具体内容，社会主义荣辱观突出了爱国主义的 核心，体现了为人民服务的根本宗旨，为企业大力开展企业文 化建设，构建和谐企业，促进企业发展提供了理论依据和精神 动力。企业文化建设的根本目的，就是要使广大员工以“八荣 八耻”为标准，树立崇高、正确的荣辱观，做一个热爱祖国、 服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪 守法、艰苦奋斗的新时代企业员工，为企业和社会的改革、发 展和稳定提供强大的人才资源，使企业成为发展社会主义先进 文化的重要基地、示范区和辐射源。 企业行为规范建设 社会主义荣辱观 辛勤