用友招聘员工的岗位职责及任职要求.pdfVIP

用友招聘员工的 用友招聘员工的 岗位职责及任职要求 岗位职责及任职要求 Welcome ！ Welcome ！ 热烈欢迎各位领导莅临指导工作！ 热烈欢迎各位领导莅临指导工作！ 2009年5月3 日，温家宝总理和清华师生共同迎接五四青年节；2008年12月27 日…… 2009年5月3 日，温家宝总理和清华师生共同迎接五四青年节；2008年12月27 日…… 相关背景(人力资源) 岗位职责与任职要求 (侧重技术研发、实施和售前顾问) 用友人力资源工作的基本方向1/2 [人力资源战略] 吸引、发展、激励和保留行业优秀人才，建 吸引 设组织能力，成就世界级企业。 用友人力资源工作的基本方向2/2 [组织能力的核心要素] 组织能力 人才 X 机制 X 文化 人才 用友人力资源管理的组织结构 人力资源专业人员配置要求：50：1 用友人力资源工作介绍 以人为本，行业顶尖人才齐聚用友 • 从1988年2人，到2009年8000人，ERP行业优秀人才汇集 8000 用友。（业界规模最大、实力最强的人才团队） • 始终保持人才队伍，特别是骨干人才队伍的稳定。 • 坚持以人为本的经营理念，求贤若渴 求贤若渴 • 坚持德才兼备、以德为先的选人标准 • 坚持德才兼备、以德为先 • 坚持内部培养为主的用人方针（干部任用的8-2原则） 相关背景(人力资源) 岗位职责与任职要求 (侧重技术研发、实施和售前顾问) Java开发1/2 职位：java 高级开发工程师(开发经理) 岗位职责： 1)、依据产品规划制定产品的开发计划，并对模块开发工作整体负责。 2) 、独立负责特定业务组件或模块的设计与实现以及相关测试用例的设计。 3)、解决复杂的技术问题，编写复杂代码。 4) 、进行代码走查，形成改进方案并监督实施。 5)、安排普通开发工程师的工作。 工作能力要求： 1) 精通Java开发，熟悉Java 的核心语法，了解J2EE设计模式，熟悉面向对象的分 析设计和工具，具有java 项目开发经验三年以上。 2) 熟悉MS SQL SERVER或ORACLE数据库。 3) 熟悉eclipse开发工具。 4) 五年以上基于数据库的开发经验，熟练掌握SQL语句，能够快速手写比较复杂 的SQL，对SQL优化有一定的经验，能够熟练进行数据库设计。 5) 有带领团队的能力及团队协作精神。 6) 有较好的沟通表达能力。 Java开发2/2 职位：java 开发工程师 需求人数：若干 岗位职责： 1、理解需求人员编写的需求文档，并进行数据结构、组件和程序等的设计工 作； 2、依据详细设计，使用专业的工具、技术方法，独立进行软件开发； 3、负责技术文件的整理，形成功能设计文档； 工作能力要求： 1) 精通Java开发，熟悉Java 的核心语法，了解J2EE设计模式，熟悉面向对象的 分析设计和工具，具有java项目开发经验一年以上。 2) 熟悉MS SQL SERVER或ORACLE数据库。 3) 熟悉eclipse开发工具。 4) 两年以上基于数据库的开发经验，熟练掌握SQL语句，能够熟练进行数据库 设计。 5) 有较强的独立工作能力和团队协作精神。 6) 有较好的沟通表达能力。 高级售前顾问1/2 岗位职责： 1、负责参与支持全国U9项目的售前咨询工作； 2、配合客户经理推进U9销售进程，并在不同阶段参与营销推进工作； 3、完成售前阶段的客户调研、分析和产品的适应度客户化分析，降低项目销售 和实施风险； 4 、完成应用数据的整理、售前应用方案的编写、讲解以及产品的演示，结合客 户实际业务进行售前沟通； 5、负责专项行业应用方案的策划、以及企业管理模式和业务模式的总结提炼， 协调产品市场一起进行ERP产品包装工作； 6、承担全国U9售前顾问和相关人员的培训工作，并编写培训教材； 岗位要求： 1、本科或者硕士以上学历； 2、深入了解某一个或多个领域（如财务、供应链、制造）和行业（如机械、电 子、流通等