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万家企业能源管理体系评价打分表（300 分）
体系 评价 规定 得分 评价
评价内容 评价要点/评价标准
要素 项目 分值 区间 得分
4.2 1.以正式文件形式下发能源方针 3
确立能源方针，并实践和保持能源方针 3
管理 2.无能源方针 0
职责 1.有正式任命文件，且明确职责权限 4
(23分) 4.2.1 任命管理者代表和批准组建能源管理团队 4 2.有正式任命文件，但未明确职责权限 2
最高管 3.无正式任命文件 0
理者 1.提供资源，且能做到全面提供 4
提供能源管理体系建立、实施、保持和不
(14分) 4 2.提供资源，且较为全面 2
断改进所需的资源
3.未提供 0
1.定期主持管理评审 3
定期实行管理评审 3
2.未主持管理评审 0
1.满足行政和技术两项要求 2
4.2.2 2.满足行政或技术其中一项要求 1
管理者 3.不满足 0
对管理者代表自身的要求 2
代表 注：行政上：担任副总级领导或综合管理部
(9分) 门领导以上行政职务；技术上：从事能源管
理工作5年以上或相关专业中级职称以上。
指定相关人员，并由相应的管理层授权， 1.明确人员并授权 2
2
共同开展能源管理活动 2.未明
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