马云：给创业者的15个忠告.pdfVIP

1、2001 年，我犯了一个错误，我告诉我的 18 位共同创业同仁，他 们只能做小组，而所有的都得从外面聘请。现在十年过去了，我从外 面聘请的人才都走了，而我之前曾怀疑过其的人都成了副总或懂事。 我相信两个信条：比重要，选择同样也比能力重要! 2、千万不要相信你能统一人的思想，那是不可能的。30%的人永 远不可能相信你，不要让你的同事为你干活，而让他们为我们的共同 干活，团结在一个共同的目标下，要比团结在一个人周围容易的多。 3、细节好的人格局一般都差： (1)。 (2)格局，“格”是人格，“局”是胸怀，细节好的人格局一般都差，格 局好的人从来不重细节，两个都干好，那叫太有才! 4、领导比员工多什么?领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比 你强;如果不比你强， 明你请错人了。而是要比眼光，比他看得远;要 比胸怀，男人的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容;要比实力，抗失 败的比他强;一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。 5、领导别当劳模。 当干部之前你一定要让他学习怎样当干部，有 很多干部是劳模干部，这类人很勤奋，如果你把他升为，凡事带头干， 但他却不能培养下属。真正优秀的领导是能让下属成为劳模的人，而 不是自己当劳模。 6、中国商人千万别再“红道”上混。人一辈子要明白钱和权两个东 西是绝对不要碰在一起，当了官永远不要想有钱，当了商人千万别想 权;钱和权这两个东西碰在一起就是炸药和雷管捧在一起，必然要爆 炸;悲哀就悲在他是红顶商人;中国商人千万别再红道上混。 7、年轻人必须思考的 4 大问题： (1)什么是失败?放弃就是最大的失败。 (2)什么叫坚强?许多磨难、委屈、不爽，你才知道什么叫坚强。 (3)你的职责是什么?比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点理 想，这就是你的职责。 (4)傻瓜用嘴讲话，聪明人用脑袋讲话，智者用心讲话。 8、人生在世做人，不是做事。我跟自己讲我们到这个世界上不是 来工作的，我们是来享受人生的，我们是来做人不是做事。如果一辈 子都做事的话，忘了做人，将来一定会后悔。不管事业多成功、多伟大、 多了不起，记着我们到这个世界就是享受经历这个人生的体验。忙着 做事一定会后悔。 9、工作不要太认真 快乐就行。我特讨厌认真工作的人，工作不 要太认真，工作快乐就行，因为只有快乐让你，认真只会更多的、更多 的压力、更多的埋怨，真正把自己变成机器，我们不管多伟大、多勤奋、 多痛苦，永远记着做一个实实 、舒舒服服的人，因为人，才是让我 们最美。 10、高手的论： (1)一定要争得你死我活的商战是最愚蠢的。 (2)眼睛肿全是敌人，外面就全是敌人。 (3)的时候不要带仇恨，带仇恨一定失败。 (4)乐趣就像下棋一样，你输了，我们再来过，两个棋手不能打架。 (5)真正做企业是没有仇人的，心中无敌，天下无敌。 11、别把抱怨当成习惯。认识退化最严重的动物。跟兽比人很“弱 肢”，和狗比人很“ 闻盲”，但人类“进化” 了抱怨。偶尔为之无大碍，但当 抱怨成习惯，就如喝海水，喝得越多渴得越厉害。最后发现，走在成功 路上的都是些不抱怨的“傻子们”。世界不会记得你 了什么，但一定 不会忘记你做了什么! 12、给初创企业者的忠告： (1)大家看不清的机会，才是真正的机会。 (2)让员工笑着干活。 (3)第一、员工第二、第三。 (4)少听成功学，多听失败学。 (5)抢 变化之前先变。 (6)忘掉 money ，忘掉赚钱。 (7)小聪明不如傻坚持。 (8)心态决定姿态，姿态决定状态。 13、谈创业 ： (1)一个好的东西往往是 不清楚的， 得清楚的往往不是好东 西。 (2)创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人。 (3)这世界最不可靠的东西就是关系。 (4)免费是世界上最昂贵的东西。 (5)今天很残酷，明天更残酷，后天很美好。 14、忌创业“四不”，看不见，看不起，看不懂，跟不上：看不见对手 在哪里，看不起对手，看不懂对手为什么可以变得那么强，然后就