劳-动-合-同(通用岗位).pdfVIP

劳 动 合 同 用人单位（甲方） ：凯里经济开发区聚隆房地产开发有限公司 地址： 凯里经济开发区第一工业园区 法定代表人： 陈先进 员工姓名（乙方） ： 身份证住址： 身份证号码： 根据《劳动法》 、《劳动合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方按照 合法、 公平、平等自愿、协商一致、诚实信用 的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。 一、劳动合同期限 （一）为固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 （二）试用期为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 ( 一) 乙方的工作岗位 ( 部门、工种或职务 ) 为： 。 ( 二) 乙方的工作任务或职责是： 甲方的 工作。具体职责， 按 照甲方的规章制度执行。 ( 三) 乙方工作地点是：在甲方公司本部、甲方在凯里经济开发区和凯里地区的生产 经营场所范围。 如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。 ( 四) 甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位 ( 包 括部门、工种或职务 ) 。 三、工作时间和休息休假 ( 一) 甲乙双方同意按以下两种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作 8 小时，每周工作 40 小时，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 ( 二) 甲方因生产 ( 工作 ) 需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动 法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超 过三小时，每月不得超过三十六小时。 ( 三) 休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班 的，依法安排补休或支付加班费。 四、劳动报酬 ( 一) 乙方正常工作时间的工资，试用期工资 元／月；试用期满工资 元／ 月。 ( 二) 工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 ( 三) 甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现，及工作岗位的调整情况，合 理调整乙方的工资。 ( 四) 甲方每月 10 日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到 最近的工作日支付。 ( 五) 甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延 长工作时间的工资报酬。 ( 六) 因乙方过错造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期间的工资，并可根据造成的 损失，按有关规定相应处理。 ( 七) 非因乙方原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日） 的，甲方应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据乙方提 供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；甲方没有安排乙方工作的，应当按照不低 于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业人力资源复 工、复产或者解除劳动关系。 五、社会保险和福利待遇 ( 一) 劳动合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、失业、工伤等社会保险的手 续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。 ( 二) 乙方患病或非因工负伤， 甲方应按国家人力资源和地方的规定给予医疗期和医 疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用， 并在规定的医疗期内支付病假工资。 ( 三) 乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，双方应按《工伤保险条例》的规定 办理。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 ( 一) 甲方按国家人力资源有关劳动保护规定提供符合国家人力资源劳动卫生标准的 劳动作业场所，